Skip to main content
  • blind hiring

    Hal Penting yang Perlu Diketahui Tentang Blind Hiring

    Perusahaan-perusahaan dari berbagai industri telah berusaha untuk meminimalisir, bahkan bertekad menghilangkan terjadinya bias dalam proses rekrutmen dengan mengimplementasikan teknik rekrutmen baru yang dipercaya akan meminimalisir terjadinya bias dalam rekrutmen yang disebut dengan Blind Hiring. Apa itu Blind Hiring?
  • hiring millennials

    6 Strategi Jitu untuk Menarik Generasi Millennials

    Generasi millennials memiliki skill yang unik dan kemampuan beradaptasi yang sangat baik. Akan tetapi, dengan semakin banyaknya jumlah generasi millennials, persaingan untuk mendapatkan kandidat berkualitas juga semakin ketat. Lalu, bagaimana kira-kira solusi tepat untuk menarik generasi millennials dengan cepat dan tepat?
  • orang dalam

    Ada Apa dengan “Orang Dalam”?

    Fenomena ‘orang dalam’ seringkali digunjingkan, bahkan mengundang sentimen negatif di antara para jobseeker. Hal ini tentu saja menjadi pengingat pentingnya networking dalam dunia kerja. Lantas, apakah salah jika lolos seleksi dengan bantuan orang dalam? Ada apa dengan ‘orang dalam’?
  • recruiter rasa marketer

    Perlukah Rekruter Bertransformasi Menjadi Marketer?

    Pasar tenaga kerja sudah berubah beberapa tahun terakhir ini. Tentu saja hal ini harus diimbangi perubahan metode pendekatan para praktisi rekrutmen dimana rekruter dituntut untuk bisa berparan sebagai marketer, sehingga meningkatkan tak hanya citra positif perusahaan namun juga minat para kandidat potensial terhadap perusahaan tersebut.
  • career switch

    Career Switch: Fase Karir Paling Mendebarkan

    Cukup banyak peniti karir yang merasakan kejenuhan akut dalam menjalani karirnya. Bukan semata jenuh dengan suasana kantornya atau dengan rekan kerjanya, melainkan juga jenuh dengan perjalanan karirnya secara menyeluruh. Di saat seperti inilah, umumnya para peniti karir mulai memikirkan untuk melakukan Career Switch. Apakah itu Career Switch dan bagaimana detail teknisnya? Mari kita ulas satu-persatu.
  • Hadapi evolusi 4.0

    Menghadapi Evolusi Recruitment, Sebuah Kebutuhan atau Keniscayaan?

    Revolusi Industri 4.0 yang tengah berlangsung dirasakan telah mengubah tatanan kehidupan di seluruh dunia, dengan cepat membawa perubahan sosial dan pergeseran dalam segi bisnis secara umum. Kira-kira, apa yang telah berubah dari sistem perekrutan?
  • recruitment marketing

    Recruitment Marketing: Aspek Penting Dalam Membangun Citra Positif

    Recruitment marketing telah menjadi tren dalam dunia rekrutmen baru-baru ini. Hal ini terjadi karena recruitment marketing yang sukses mendatangkan manfaat yg besar dan juga berkontribusi pada peningkatan yang signifikan pada pengalaman kandidat ketika terlibat dengan perusahaan Anda.
  • The 2019 That Was: Kalibrr's Biggest Year Yet

    The 2019 That Was: Kalibrr's Biggest Year Yet

    In another year of unprecedented growth, the company helmed a number of events, strengthened new and existing partnerships, and continued to grow its valued user-base, among others
  • recruitment metrics

    5 Recruitment Metrics yang Akan Mengubah Teknik Hiring Anda

    Untuk menjadi seorang rekruter yang sukses di era digital ini, Anda harus membuat proses rekrutmen berjalan dengan dukungan data. Recruitment metrics hadir untuk mempermudah Anda dalam menyelesaikan proses rekrutmen dengan lebih efektif dan meminimalisir adanya bad hiring.