Adira Finance
Adira Finance

HRIS Staff  

Adira Finance

 
  • Kecamatan Setiabudi, Indonesia
    Jl. Jenderal Sudirman, Setia Budi, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12910, Indonesia
    Kecamatan Setiabudi
    Daerah Khusus Ibukota Jakarta
    Indonesia
    Indonesia
  • Full timeFULL_TIME

Expired 6 years ago

2017-11-29T17:00:00+00:00
Job closed.

Job Description

  • Maintain and develop Human Resource Information System (HRIS)
  • Assist in maintenance, implementation, troubleshooting and design of HRIS and other HR computer applications and systems
  • Data entry/maintenance into the HRIS and assure data integrity of HR Information globally
  • Recommend change to current processes to provide more effective use of the HRIS

Minimum Qualifications

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Majoring in IT/SI/Computer Science or equivalent.
  • Max 26 years old
  • Required skill(s): Analytical, Database, Leadership, Good Interpersonal
  • At least 1 years work experience at same position/ Fresh Graduate are welcome to apply
  • Good understanding Human resource business process
  • Team player as well as be able to work independently
  • Knowledge of Human Resource Information System (HRIS)
  • Knowledge of database maintenance basic concepts

Jobs Summary

Job Level
Entry Level / Junior, Apprentice
Job Category
IT and Software
Educational Requirement
Bachelor's degree graduate
Recruiter response to application
Always
Office Address
Landmark Center, Tower A, 26th Floor | Jl. Jend. Sudirman No 1, Jakarta Selatan 12190, Indonesia, South Jakarta, Jakarta, Indonesia
Industry
Financial Services
Vacancy
1 opening
Website
https://adira.co.id/en

Feel secure when applying: look for the verified icon and always do your research on a company. Avoid and report situations when employers require payment or work without compensation as part of their application process.

About Adira Finance

Adira Finance bertumpu pada 3 (tiga) pilar utama yang ditujukan untuk menonjolkan tiap kekuatan Adira Finance sebagai organisasi terkemuka di Indonesia, sebagai berikut: Company That Cares Pilar pertama membicarakan tentang budaya kekeluargaan Adira Finance yang sangat kuat dan sangat dihargai oleh karyawannya. Budaya kekeluargaan Adira Finance adalah salah satu daya tarik Adira Finance tertinggi yang membedakannya dari kompetitornya. Dengan budaya kekeluargaannya, Adira Finance peduli akan karyawannya dan hal tersebutlah yang menjadi faktor peningkat engagement dari karyawannya. Continuous Growth Pilar kedua berfokus pada daya tarik Adira Finance sebagai tempat ternama yang memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk terus berkembang dan bertumbuh bersama dengan organisasi. Sebagai perusahaan multifinance terbesar di Indonesia yang terus berkembang, Adira Finance dikenal sebagai tempat belajar mengenai industri multifinance baik bagi fresh graduate maupun karyawan yang sudah berpengalaman. Hal ini menjadi salah satu daya jual kepada kandidat yang ingin belajar dan menjadi bagian dari perkembangan Adira Finance sebagai suatu perusahaan multifinance ternama yang terus berkembang dan berinovasi. Creation of Shared Value Pilar ketiga berfokus pada nilai yang diberikan oleh Adira Finance tidak hanya pada karyawannya namun juga pada nasabahnya. Adira Finance memiliki nasabah dari berbagai industri, latar belakang dan tingkat ekonomi. Sebagai karyawan Adira Finance, karyawan turut memberikan kontribusi dalam menyejahterakan masyarakat sekitarnya yang juga merupakan nasabah Adira Finance.
  1. Home

Other Recommended Jobs

Apply jobs in

Job Categories:

Related to your search: