Recruitment Sourcing Officer
Adira Finance
- Central Jakarta, Indonesia26, Landmark Center, Tower A, 26th Floor | Jl. Jend. Sudirman No 1, Jakarta Selatan 12190, Indonesia, Central Jakarta, DKI Jakarta, IndonesiaCentral JakartaDKI JakartaIndonesiaIndonesia
- Full timeFULL_TIME
Job closed.
Job Description
- Sourcing & Recruit Candidates
- Handle internship program at Head Office
- Provides job ads design
- Assist in Employer Branding
- Provides administrative support and assists with Recruiting initiatives for Recruiting Sourcing and in support of Talent Acquisition.
Minimum Qualifications
- Maximum 25 years old
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Preferably Human Resource Management, Psychology or equivalent.
- At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.
- Have the ability and good knowledge on psychological test tools
- Have a values of Integrity, Initiative, Leadership, Communication, and Good Interpersonal skill
- Placement at Head Office (Jakarta)
- Full-Time position(s) available.
Required Skills
- Recruiting Wizard
- Applicant tracking system software
- Clerical Skills
- Sourcing
- Attention to Detail
Jobs Summary
- Job Level
- Entry Level / Junior, Apprentice
- Job Category
- Human Resources
- Educational Requirement
- Bachelor's degree graduate
- Recruiter response to application
- Sometimes
- Office Address
- 26, Landmark Center, Tower A, 26th Floor | Jl. Jend. Sudirman No 1, Jakarta Selatan 12190, Indonesia, Central Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
About Adira Finance
Adira Finance bertumpu pada 3 (tiga) pilar utama yang ditujukan untuk menonjolkan tiap kekuatan Adira Finance sebagai organisasi terkemuka di Indonesia, sebagai berikut:
Company That Cares
Pilar pertama membicarakan tentang budaya kekeluargaan Adira Finance yang sangat kuat dan sangat dihargai oleh karyawannya. Budaya kekeluargaan Adira Finance adalah salah satu daya tarik Adira Finance tertinggi yang membedakannya dari kompetitornya. Dengan budaya kekeluargaannya, Adira Finance peduli akan karyawannya dan hal tersebutlah yang menjadi faktor peningkat engagement dari karyawannya.
Continuous Growth
Pilar kedua berfokus pada daya tarik Adira Finance sebagai tempat ternama yang memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk terus berkembang dan bertumbuh bersama dengan organisasi. Sebagai perusahaan multifinance terbesar di Indonesia yang terus berkembang, Adira Finance dikenal sebagai tempat belajar mengenai industri multifinance baik bagi fresh graduate maupun karyawan yang sudah berpengalaman. Hal ini menjadi salah satu daya jual kepada kandidat yang ingin belajar dan menjadi bagian dari perkembangan Adira Finance sebagai suatu perusahaan multifinance ternama yang terus berkembang dan berinovasi.
Creation of Shared Value
Pilar ketiga berfokus pada nilai yang diberikan oleh Adira Finance tidak hanya pada karyawannya namun juga pada nasabahnya. Adira Finance memiliki nasabah dari berbagai industri, latar belakang dan tingkat ekonomi. Sebagai karyawan Adira Finance, karyawan turut memberikan kontribusi dalam menyejahterakan masyarakat sekitarnya yang juga merupakan nasabah Adira Finance.