Binajasa Sumber Sarana (BSS), established in 1986, specializes in Executive Search & Contract Personnel. With over 38 years of experience and a continually updated database, we provide efficient and professional recruitment solutions for our clients.

PT Binajasa Sumber Sarana (BSS Recruitment)

Job Description

Memasarkan dan menjual produk properti sesuai target perusahaan.

Mencari dan mengembangkan database calon pembeli.

Melakukan presentasi, follow up, serta negosiasi dengan calon pelanggan.

Mendampingi pelanggan selama proses penjualan hingga transaksi selesai.

Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.

Membuat laporan aktivitas dan pencapaian penjualan secara berkala.

marketing property

Jendela Group is a property and asset management company specializing in property development, marketing, and integrated management services. The company is committed to delivering professional, transparent, and results-driven solutions for property owners, investors, and tenants.

With a strong focus on innovation and market-driven strategies, Jendela Group aims to maximize asset value while ensuring operational excellence and long-term sustainability. Supported by a dedicated and experienced team, the company continues to build trusted partnerships and create meaningful value in the property industry.

Jendela Group operates through several business lines, including Jendela360, Weltown, CariProperti, and Properti BU, each designed to address different segments of the property market and provide comprehensive end-to-end property solutions.

Jendela Group

🔥 Tanggung Jawab Utama 
1️⃣ Lead Handling &amp; Verification 
Menangani 90% inbound leads dari iklan. 
Melakukan verifikasi data unit (harga, legalitas, kondisi unit, alasan jual). 
Meminta dan mengumpulkan dokumen pendukung dari owner. 
Maintain database supply dan update status secara berkala. 
 
2️⃣ Price Analysis &amp; Market Research 
Melakukan riset harga pasar melalui marketplace (OLX, Lamudi, Rumah123, dll). 
Membandingkan harga listing vs harga transaksi realistis. 
Mengidentifikasi unit yang berpotensi below market. 
Memberikan rekomendasi harga penawaran berdasarkan margin target. 
 
3️⃣ Negotiation &amp; Deal Structuring 
Melakukan negosiasi harga dengan owner. 
Memahami dan menghitung biaya-biaya transaksi: 
Pajak (PPH, BPHTB) 
Anggaran notaris, administrasi apartemen, renovasi ringan 
Memastikan deal yang diambil masih sesuai target margin perusahaan. 
 
4️⃣ Coordination &amp; Survey 
Menjadwalkan survey unit dengan tim surveyor. 
Follow-up hasil survey dan update status. 
Koordinasi internal sebelum unit diputuskan untuk diambil. 
 
5️⃣ Active Hunting (Jika Inbound Slow) 
Hunting manual di marketplace. 
Membangun relasi dengan agent eksternal. 
Mengumpulkan informasi unit distress / butuh cepat.

Telesales Property Acquisition

<ul>
	<li>Melakukan proses editing foto unit apartemen agar siap digunakan pada platform digital Jendela360.</li>
	<li>Melakukan photo enhancement seperti pengaturan exposure, brightness, warna, dan ketajaman gambar agar hasil foto terlihat lebih natural dan menarik.</li>
	<li>Melakukan adjustment foto seperti cropping, merapikan perspektif ruangan, dan memperbaiki tampilan foto apabila diperlukan.</li>
	<li>Melakukan retouching sederhana pada foto interior agar tampilan unit terlihat lebih rapi dan profesional.</li>
	<li>Menjaga konsistensi hasil editing sesuai standar perusahaan dengan tampilan clean, bright, dan realistis.</li>
	<li>Melakukan seleksi foto terbaik berdasarkan kualitas gambar, angle, dan kebutuhan listing properti.</li>
	<li>Mengelola serta menyimpan file foto dengan struktur yang rapi.</li>
	<li>Berkoordinasi dengan tim Business Development terkait kebutuhan foto unit apartemen yang akan dipublikasikan.</li>
</ul>

Photo Editor Property

Bergabunglah bersama tim kami untuk membantu mengembangkan bisnis penyewaan apartemen melalui aktivitas sales secara end to end. Posisi ini terbuka untuk berbagai level pengalaman, dimana kandidat yang lolos akan ditempatkan diantara Sales Representative, Business Development, atau Area Manager sesuai dengan pengalaman, kemampuan, dan hasil proses seleksi.

<h2>Key Responsibilities</h2>

<ul>
	<li>Mengelola proses penjualan dan penyewaan unit apartemen dari awal hingga closing.</li>
	<li>Melakukan pendekatan dan menjalin kerja sama dengan pemilik unit apartemen (owner).</li>
	<li>Membangun hubungan yang baik dengan owner dan customer untuk menciptakan pengalaman layanan yang optimal.</li>
	<li>Mendampingi customer saat survei/showing unit serta memberikan informasi terkait unit, fasilitas, harga, dan proses sewa.</li>
	<li>Melakukan profiling kebutuhan customer dan memberikan rekomendasi unit yang sesuai.</li>
	<li>Melakukan negosiasi dan closing untuk mencapai target yang ditetapkan.</li>
	<li>Mengelola database customer, owner, dan aktivitas penjualan secara akurat.</li>
	<li>Melakukan aktivitas lapangan dan pengembangan area untuk meningkatkan performa bisnis.</li>
</ul>

Property Sales & Business Development

Saat ini Weltown adalah lini bisnis dari Jendela Group yang bergerak di bidang konsultasi dan pemasaran properti, sedang membuka kesempatan bagi talenta profesional untuk bergabung sebagai Property Advisor. Anda akan berperan sebagai konsultan terpercaya bagi klien dalam memilih dan mendapatkan properti terbaik sesuai kebutuhan maupun tujuan investasi.

Responsibilities

<ul>
	<li>⁠Memasarkan unit properti dari berbagai listing yang tersedia</li>
	<li>Mengelola database klien untuk melacak prospek dan perkembangan penjualan.</li>
	<li>⁠Melayani kebutuhan klien dari pencarian properti hingga closing</li>
	<li>Menjadwalkan janji Show unit &amp; mendampingi klien melakukan kunjungan properti</li>
	<li>Bekerja bersama tim sales secara onsite di kantor</li>
	<li>Bekerja sama dengan tim after-sales untuk memastikan proses transaksi berjalan lancar</li>
</ul>

Property Advisor Weltown [Jadetabek and Bandung Area]

Established in 1992 in Korea, Cosmax Inc. is a leading Korean cosmetics R&D and contract manufacturer. Recording sky-rocketing growth since its foundation, Cosmax Inc. has expanded its business not only in Korea but in overseas markets, such as China (Shanghai and Guangzhou), Indonesia and USA.
PT. Cosmax Indonesia, established in 2011, is a wholly owned subsidiary of Cosmax Inc. and is developing its business in Indonesia as well as in Southeast Asia.
With strong collaboration with leading global cosmetics brands and many of Korean brands, PT. Cosmax Indonesia has been expanding its business, thus the company seeks for Indonesian talents.

PT. Cosmax Indonesia

<ul>
	<li>Coordinate with hiring managers to identify hiring needs and job requirements.</li>
	<li>Prepare and post job advertisements on job portals, social media, and other recruitment channels.</li>
	<li>Source and screen candidates through online platforms, employee referrals, and internal databases.</li>
	<li>Conduct and schedule HR and User interviews to evaluate candidates' qualifications, skills, and cultural fit.</li>
	<li>Manage the offering process, including salary negotiation and offer letter preparation.</li>
	<li>Monitor recruitment progress and ensure vacancies are filled within the agreed timeline.</li>
	<li>Maintain and update candidate databases and recruitment records.</li>
	<li>Prepare recruitment reports and hiring metrics for management.</li>
</ul>

Recruitment Staff

PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance) is one of the long-established pioneers in the financing sector in Indonesia. Founded in 1982, BFI Finance is recognized as a company with a wide network, supported by more than 200 financing outlets across provinces. In 1990, the Company became one of the first multifinance companies to list its shares on the Jakarta Stock Exchange and Surabaya Stock Exchange (both now known as IDX), with the ticker code BFIN.

PT BFI Finance Indonesia Tbk

<ul>
	<li>
	Mendukung proses rekrutmen dengan membantu publikasi lowongan kerja, melakukan screening awal kandidat, mengatur jadwal wawancara, serta memastikan kelengkapan administrasi selama proses seleksi berlangsung.
	</li>
	<li>
	Membangun hubungan baik dengan karyawan
	</li>
	<li>
	Membuat poster lowongan kerja dan melakukan posting loker di beberapa job portal
	</li>
	<li>
	Membantu penyusunan laporan dan administrasi Human Capital, termasuk pengolahan data sederhana, rekapitulasi dokumen, serta dukungan administratif lainnya sesuai kebutuhan tim HC.
	</li>
</ul>

Human Capital Internship Bogor

Asuransi Astra has been serving customers for more than half a century, precisely since September 12, 1956. The company, known for its Garda Oto motor vehicle insurance products, serves customers through a network of services spread across 28 branch offices, as well as service units and Garda Centers that continue developing. In addition to motor vehicle insurance, other products from Asuransi Astra are Garda Medika health insurance, mining industry insurance, agribusiness industry insurance, shop insurance, gas station insurance, sharia insurance, and others.

Since 2015, Asuransi Astra has developed its products and services digitally and introduced Garda Mobile as a collection of mobile applications intended for retail, commercial and general customers. The four Garda Mobile applications namely Otocare, Medcare, HR-access, and CR-access are consistently updated through various innovations aimed at customer convenience and comfort. The latest innovation developed in the Garda Mobile Otocare with the presence of GarXia, the first insurance purchase chatbot in Indonesia that can also help customers in reporting claims and the Garda Mall feature that allows users to shop for a variety of automotive needs, Astra Financial financial products, also to buying and selling cars. Asuransi Astra also has four digital products namely Garda Me, Garda Edu, Garda Home, and Garda Trip which can be purchased easily and quickly through the gardaoto.com site.

Asuransi Astra performance has also been recognized with various awards that have been received, including: Platinum Indonesia Best Brand Award (2002-2019), Top Brand Award (2007-2019), Service Quality Award (2007-2018), Corporate Image Award ( 2007-2019), Indonesian Customer Satisfaction Award (2001-2017), Indonesia Original Brand Award (2017-2019), General Insurance with very good financial performance in the Infobank Insurance Award (2008-2016, 2019), Excellent Service Experience Award (2013 -2020), Contact Center Service Excellence Award (2013-2020), Social Media Award (2012, 2016), Indonesia Sharia Finance Award (2017), Insurance Award (2017-2018), Insurance Consumer Choice Award (2017-2018), Asian Brands (2018), Marketing Award (2018), Indonesia Digital Innovation Award (2018), Markeeter of the Year (2018-2019), Infobrand Mobile Application Choice (2018), Marketeers Editor Choice Award (2018-2019), Indonesia Insurance Innovation Award (2019), Indonesia Digital Popular Brand Award (20 19), and others.

With the support of branches and workshops that are spread all over Indonesia, along with the best services and a series of achievements, certainly not stopping the steps of Asuransi Astra innovation through products that are built from the new spirit of Asuransi Astra to always provide comfort and peace for every customer. Therefore, Asuransi Astra will invest time and effort so that you always smile. "Peace of Mind to Millions" is the result that Asuransi Astra will provide to each customer.

Disclaimer: 
Asuransi Astra tidak pernah memungut biaya apa pun untuk seluruh proses rekrutmen. Apabila menemukan kejanggalan terkait kegiatan yang mengatasnamakan Asuransi Astra, cek kebenaran informasi tersebut melalui Garda Akses 1 500 112, atau Instagram @AsuransiAstra.

Asuransi Astra

Job Description:

<ul>
	<li>Membantu menjalankan Compliance Management System, dalam rangka</li>
</ul>

implementasi dan monitoring sistem Compliance di Asuransi Astra.

<ul>
	<li>Memantau peraturan terbaru di dalam website OJK serta mengunggah</li>
</ul>

peraturan terbaru tersebut ke dalam portal perusahaan.

<ul>
	<li>Membantu pembuatan Report yang digunakan untuk dasar analisis di</li>
</ul>

departemen Governance, Compliance &amp; Legal. 

<ul>
	<li>Melaksanakan proses administrasi yang berhubungan dengan pihak</li>
</ul>

eksternal. 

<ul>
	<li>Melaksanakan proses administrasi internal departemen.</li>
</ul>

Governance, Compliance & Legal

Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan produk Property/Mortgage melalui strategi pengembangan jaringan Agency maupun Direct Selling dengan beberapa aktivitas utama seperti:

<ul>
	<li>Melakukan perekrutan Agent untuk pengembangan jaringan sesuai profil yang tepat</li>
	<li>Menjaga hubungan kerja yang baik dengan Agent sehingga dapat meningkatkan loyalitas dan menghasilkan Agent yang produktif</li>
	<li>Melakukan segmentasi Agent berdasarkan potensi penjualan</li>
	<li>Melakukan aktivitas direct selling untuk menunjang peningkatan penjualan produk Property/Mortgage</li>
	<li>Melakukan kunjungan asset calon konsumen untuk memastikan kelayakannya sesuai ketentuan yang berlaku</li>
</ul>

Marketing Mortgage Loan Cabang Serpong

Marketing Mortgage Loan Cabang Meruya

<ul>
	<li>Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan produk Property/Mortgage melalui strategi pengembangan jaringan Agency maupun Direct Selling dengan beberapa aktivitas utama seperti:</li>
	<li>Melakukan perekrutan Agent untuk pengembangan jaringan sesuai profil yang tepat</li>
	<li>Menjaga hubungan kerja yang baik dengan Agent sehingga dapat meningkatkan loyalitas dan menghasilkan Agent yang produktif</li>
	<li>Melakukan segmentasi Agent berdasarkan potensi penjualan</li>
	<li>Melakukan aktivitas direct selling untuk menunjang peningkatan penjualan produk Property/Mortgage</li>
	<li>Melakukan kunjungan asset calon konsumen untuk memastikan kelayakannya </li>
</ul>

Marketing Leaseback Mortgage Cabang Karawaci Tangerang

Marketing Leaseback Mortgage Cabang Meruya

Marketing Mortgage Branch Jakarta Timur Duren Sawit

Marketing Leaseback Mortgage Cabang Serpong

<ul>
	<li>Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan produk Property/Mortgage melalui strategi pengembangan jaringan Agency maupun Direct Selling dengan beberapa aktivitas utama seperti:</li>
	<li>Melakukan perekrutan Agent untuk pengembangan jaringan sesuai profil yang tepat</li>
	<li>Menjaga hubungan kerja yang baik dengan Agent sehingga dapat meningkatkan loyalitas dan menghasilkan Agent yang produktif</li>
	<li>Melakukan segmentasi Agent berdasarkan potensi penjualan</li>
	<li>Melakukan aktivitas direct selling untuk menunjang peningkatan penjualan produk Property/Mortgage</li>
	<li>Melakukan kunjungan asset calon konsumen untuk memastikan kelayakannya sesuai ketentuan yang berlaku</li>
</ul>

Kalibrr Job Search