Ganesha Work didirikan dengan visi menjadi solusi terdepan dalam penyediaan dan pengelolaan tenaga kerja yang profesional, baik untuk kebutuhan dalam negeri maupun luar negeri. Berdiri atas dasar keprihatinan terhadap ketidaksesuaian antara kebutuhan industri dan kesiapan tenaga kerja, Ganesha Work hadir untuk menjembatani kesenjangan tersebut melalui layanan rekrutmen dan pelatihan yang terintegrasi.

Ganesha Work

Sebagai Operator Produksi, Anda akan bertanggung jawab untuk:

<ul>
	<li>Memastikan segala sesuatu dan semua proses produksi berjalan sesuai dengan SOP yang berlaku di perusahaan.</li>
	<li>Menyiapkan peralatan dan mengoperasikan mesin produksi dengan tetap mematuhi kebijakan perusahaan dan standar K3.</li>
	<li>Memastikan target produksi yang sudah ditentukan tercapai dengan baik, lancar, efisien, dan optimal.</li>
	<li>Membantu mengatur alur produksi dan memperbaiki kerusakan. Serta memberikan laporan apabila ada potensi peningkatan proses produksi.</li>
	<li>Melakukan inspeksi dan pemeliharaan peralatan secara berkala untuk memastikan kapasitas dan kualitas produksi tercapai dengan konsisten.</li>
</ul>

Manufaktur

Established in 1992 in Korea, Cosmax Inc. is a leading Korean cosmetics R&D and contract manufacturer. Recording sky-rocketing growth since its foundation, Cosmax Inc. has expanded its business not only in Korea but in overseas markets, such as China (Shanghai and Guangzhou), Indonesia and USA.
PT. Cosmax Indonesia, established in 2011, is a wholly owned subsidiary of Cosmax Inc. and is developing its business in Indonesia as well as in Southeast Asia.
With strong collaboration with leading global cosmetics brands and many of Korean brands, PT. Cosmax Indonesia has been expanding its business, thus the company seeks for Indonesian talents.

PT. Cosmax Indonesia

<ul>
	<li>Coordinate with hiring managers to identify hiring needs and job requirements.</li>
	<li>Prepare and post job advertisements on job portals, social media, and other recruitment channels.</li>
	<li>Source and screen candidates through online platforms, employee referrals, and internal databases.</li>
	<li>Conduct and schedule HR and User interviews to evaluate candidates' qualifications, skills, and cultural fit.</li>
	<li>Manage the offering process, including salary negotiation and offer letter preparation.</li>
	<li>Monitor recruitment progress and ensure vacancies are filled within the agreed timeline.</li>
	<li>Maintain and update candidate databases and recruitment records.</li>
	<li>Prepare recruitment reports and hiring metrics for management.</li>
</ul>

Recruitment Staff

PT Evo Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur pet food yang berkomitmen menghasilkan produk berkualitas tinggi melalui inovasi, teknologi modern, dan standar mutu yang unggul. Kami memproduksi berbagai merek terpercaya, seperti Life Cat, Ori Cat, dan Bio Cat, serta mengajak talenta terbaik untuk tumbuh dan berkembang bersama kami.

PT. Evo Manufacturing Indonesia

Tanggung Jawab 
* Memimpin dan mengelola seluruh fungsi legal perusahaan untuk mendukung operasional bisnis manufaktur dan trading sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 
* Mengelola proses perizinan perusahaan, termasuk perizinan pembangunan pabrik, operasional manufaktur, OSS-RBA, NIB, PB-UMKU, PBG, SLF, serta perizinan lain yang berkaitan dengan kegiatan usaha. 
* Memastikan seluruh perizinan perusahaan selalu valid, sesuai regulasi, dan diperbarui tepat waktu. 
* Memberikan pendampingan hukum dalam proses pembangunan, ekspansi, dan pengembangan fasilitas produksi perusahaan. 
* Menyusun, menelaah, dan menegosiasikan berbagai perjanjian bisnis, seperti kontrak vendor, supplier, distributor, customer, sewa, kerja sama, dan dokumen legal lainnya. 
* Memberikan legal opinion dan rekomendasi kepada Direksi serta manajemen terkait aspek hukum, risiko bisnis, dan kepatuhan perusahaan. 
* Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap seluruh regulasi yang berlaku, khususnya di bidang manufaktur, perdagangan, investasi, ketenagakerjaan, dan perizinan usaha. 
* Berkoordinasi dengan instansi pemerintah, notaris, konsultan, dan pihak eksternal lainnya dalam pengurusan perizinan maupun penyelesaian permasalahan hukum. 
* Menangani sengketa hukum, klaim, somasi, maupun permasalahan legal lainnya yang melibatkan perusahaan. 
* Mengidentifikasi serta memitigasi risiko hukum yang dapat memengaruhi operasional dan pengembangan bisnis perusahaan. 
* Mengembangkan, mengimplementasikan, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan, SOP, serta tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).

LEGAL MANAGER

Sebagai Operator Produksi, Anda akan bertanggung jawab untuk:

<ol>
	<li>Memastikan segala sesuatu dan semua proses produksi berjalan sesuai dengan SOP yang berlaku di perusahaan.</li>
	<li>Menyiapkan peralatan dan mengoperasikan mesin produksi dengan tetap mematuhi kebijakan perusahaan dan standar K3.</li>
	<li>Memastikan target produksi yang sudah ditentukan tercapai dengan baik, lancar, efisien, dan optimal.</li>
	<li>Membantu mengatur alur produksi dan memperbaiki kerusakan. Serta memberikan laporan apabila ada potensi peningkatan proses produksi.</li>
	<li>Melakukan inspeksi dan pemeliharaan peralatan secara berkala untuk memastikan kapasitas dan kualitas produksi tercapai dengan konsisten.</li>
</ol>

Operator Produksi Makanan

<ul>
	<li>Berkoordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan pengadaan barang dan jasa.</li>
	<li>Mengelola proses procurement end-to-end untuk memastikan pengadaan tepat waktu, sesuai anggaran, kualitas, dan spesifikasi.</li>
	<li>Mengelola hubungan dengan supplier/vendor serta memastikan kepatuhan terhadap kontrak dan SLA.</li>
	<li>Menindaklanjuti permasalahan kualitas, pengiriman, dan isu operasional pengadaan.</li>
	<li>Melakukan negosiasi, pengelolaan kontrak, serta evaluasi kinerja supplier/vendor.</li>
	<li>Memastikan ketersediaan barang dan jasa sesuai kebutuhan operasional perusahaan.</li>
	<li>Melakukan monitoring, analisis, dan pelaporan kinerja Procurement serta memberikan rekomendasi perbaikan.</li>
	<li>Menjaga kepuasan user internal melalui pelayanan Procurement yang efektif dan responsif.</li>
</ul>

Procurement Supervisor

BEYOUTIFUL AESTHETIC  is under PT Aesthetic Indah Gemilang  was established on January 24 2011 and is one of the well-known aesthetic surgery clinics which was founded by Dr. Teuku Adifitrian, Sp.B.P.R.E. Subsp. E.L.(K). BEYOUTIFUL Aesthetic Clinic & Dental Care is a clinic that provides services ranging from aesthetic surgery, skin care and dental. BEYOUTIFUL Aesthetic Clinic & Dental Care . Carrying the One Stop Aesthetic Clinic concept, BEYOUTIFULAesthetic Clinic & Dental Care is committed to providing holistic services to always prioritize patient safety and satisfaction.

BEYOUTIFUL Aesthetic  & Dental Care consists of a team of competent plastic surgeons,anesthetists, dermatologist, specialist dentists and aesthetic general practitioners supported by the latest aesthetic medicine technology in international standards.

T-Space Bintaro is currently transforming from a physical creative hub into an integrated Media Hub that connects communities through high-quality content. We invite dedicated professionals to join us in strengthening our team structure.


PT Aesthetica Indah Gemilang

Responsibilities :

* Assist in setting up the brand’s operations from the ground up 
* Develop operational workflows and product flow 
* Coordinate with vendors, contract manufacturers, and production partners 
* Oversee product development and launch timelines 
* Help build and develop MALKA’s initial team 
* Manage inventory, packaging, and customer experience 
* Coordinate with creative, marketing, and e-commerce teams 
* Help ensure brand positioning and aesthetic consistency align with brand direction

BRAND OPERATIONS & DEVELOPMENT MANAGER

<ul>
	<li>Menyusun dan melaksanakan Annual Internal Audit Plan berdasarkan hasil penilaian risiko perusahaan.</li>
	<li>Memimpin pelaksanaan audit operasional, keuangan, kepatuhan, dan audit khusus pada seluruh unit bisnis, termasuk pabrik, gudang, kantor pusat, dan distribusi.</li>
	<li>Mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian internal, manajemen risiko, serta proses bisnis perusahaan.</li>
	<li>Melakukan audit terhadap fungsi Procurement, Produksi, PPIC, Quality, Warehouse, Logistik, Sales, Finance, dan departemen lainnya untuk memastikan kepatuhan terhadap SOP dan kebijakan perusahaan.</li>
	<li>Melaksanakan audit persediaan (inventory), aset perusahaan, serta menginvestigasi selisih stok dan potensi penyimpangan.</li>
	<li>Mengidentifikasi potensi fraud, pemborosan, maupun kelemahan pengendalian, serta memberikan rekomendasi perbaikan yang efektif.</li>
	<li>Memantau pelaksanaan tindak lanjut atas temuan audit hingga seluruh rekomendasi dijalankan dengan baik.</li>
	<li>Menyusun dan menyampaikan laporan hasil audit yang akurat, objektif, dan memberikan nilai tambah bagi manajemen.</li>
	<li>Memimpin, membina, dan mengembangkan tim Internal Audit untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja.</li>
	<li>Mendukung penerapan Good Corporate Governance (GCG), manajemen risiko, dan budaya kepatuhan di seluruh perusahaan</li>
</ul>

Deputy Department Head – Internal Audit

PT. Wanindo Prima was established in 1993 as an integrated service business providing production and support for exhibition promotion tools.
Over the years we have supported businesses in a vast range of industry and have: produced turnkey design and development of exhibition stands and arena, functioned as official contractors and carried out exhibitions for international events.
Our success is of course very dependent on excellent structural co-operations across all related expertise. The combination of individual skills and teamwork has made PT. Wanindo Prima a solid business entity, possessing a dynamic synergy and providing quality products and services for our customers.


PT Wanindo Prima

<ul>
	<li>Memimpin dan memastikan kinerja tim HRGA serta operasional perusahaan berjalan sesuai dengan SOP dan KPI yang ditetapkan.</li>
	<li>Mengembangkan SDM perusahaan melalui pelatihan, penilaian kinerja, dan pengembangan karier.</li>
	<li>Mengelola hubungan industrial serta menangani permasalahan ketenagakerjaan di perusahaan.</li>
	<li>Mengatur kegiatan operasional kantor dan pemeliharaan aset perusahaan agar berfungsi optimal.</li>
	<li>Memastikan pelaksanaan peraturan perusahaan berjalan sesuai dengan perundang-undangan, serta melakukan pembaruan atas regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.</li>
	<li>Melakukan evaluasi dan peningkatan standar mutu perusahaan secara berkala.</li>
</ul>

Manager HRGA

<ul>
	<li>Mengawasi dan mengendalikan seluruh aktivitas produksi agar berjalan sesuai dengan target produksi, standar kualitas, serta jadwal yang telah ditetapkan.</li>
	<li>Memastikan proses produksi dilaksanakan sesuai dengan SOP, GMP (Good Manufacturing Practices), HACCP, dan standar keamanan pangan perusahaan.</li>
	<li>⁠Mengontrol pencapaian KPI produksi seperti Output, Productivity, Yield, OEE (Overall Equipment Effectiveness), Waste, dan Line Efficiency.</li>
	<li>⁠Mengatur kebutuhan tenaga kerja, pembagian tugas, dan jadwal kerja operator untuk memastikan kelancaran proses produksi.</li>
	<li>Melakukan monitoring penggunaan bahan baku, bahan kemasan, serta utilitas agar efisien dan sesuai standar.</li>
	<li>⁠Mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan produksi melalui Root Cause Analysis serta memastikan tindakan perbaikan dan pencegahan berjalan efektif.</li>
	<li>⁠Berkoordinasi dengan departemen QA, PPIC, Warehouse, Engineering, dan Maintenance untuk memastikan proses produksi berjalan optimal.</li>
	<li>⁠Mengawasi penerapan budaya K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), 5R/5S, serta kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.</li>
	<li>Memimpin briefing harian, memberikan pembinaan kepada operator, serta melakukan evaluasi kinerja tim.</li>
	<li>Menyusun laporan produksi harian, mingguan, dan bulanan sebagai bahan evaluasi manajemen. 
	 </li>
</ul>

Production Supervisor

<ul>
	<li>Mengawasi pelaksanaan sistem Quality Assurance pada seluruh proses produksi untuk memastikan produk memenuhi standar kualitas dan keamanan pangan.</li>
	<li>⁠Memastikan implementasi GMP, HACCP, Food Safety Management System, serta standar mutu perusahaan berjalan secara konsisten.</li>
	<li>⁠Mengawasi proses pemeriksaan bahan baku, proses produksi, hingga produk jadi sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan.</li>
	<li>⁠Melakukan monitoring terhadap ketidaksesuaian (Non-Conformance), investigasi akar penyebab, serta memastikan implementasi Corrective and Preventive Action (CAPA).</li>
	<li>⁠Mengelola proses penanganan customer complaint, analisis tren kualitas, serta penyusunan program peningkatan mutu.</li>
	<li>⁠Menyiapkan dan mendampingi pelaksanaan audit internal, audit eksternal, audit pelanggan, serta audit sertifikasi.</li>
	<li>⁠Berkoordinasi dengan Produksi, Engineering, PPIC, Warehouse, dan R&amp;D dalam penyelesaian permasalahan kualitas.</li>
	<li>⁠Memberikan pelatihan kepada karyawan terkait GMP, HACCP, Food Safety, Hygiene, dan Quality Awareness.</li>
	<li>⁠Mengembangkan sistem dokumentasi mutu, SOP, Work Instruction, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.</li>
	<li>⁠Menyusun laporan KPI Quality dan memberikan rekomendasi program Continuous Improvement. 
	 </li>
</ul>

Quality Assurance Supervisor

<ul>
	<li>Memimpin dan mengendalikan seluruh aktivitas produksi pada area yang menjadi tanggung jawab untuk mencapai target produksi, kualitas, efisiensi, dan keselamatan kerja.</li>
	<li>Menyusun strategi operasional produksi untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi, kualitas produk, dan optimalisasi biaya produksi.</li>
	<li>Memastikan seluruh proses produksi berjalan sesuai dengan GMP, HACCP, Food Safety Management System, serta kebijakan perusahaan.</li>
	<li>⁠Mengawasi pencapaian KPI produksi seperti Output, OEE, Yield, Waste, Line Efficiency, dan Cost Efficiency.</li>
	<li>Mengembangkan budaya Continuous Improvement melalui implementasi Lean Manufacturing, TPM, Kaizen, dan PDCA.</li>
	<li>Mengelola kebutuhan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, serta evaluasi kinerja Supervisor dan tim produksi.</li>
	<li>⁠Berkolaborasi dengan QA, PPIC, Engineering, Warehouse, Procurement, dan departemen terkait untuk memastikan kelancaran operasional.</li>
	<li>⁠Mengendalikan penggunaan bahan baku, utilitas, dan biaya operasional sesuai dengan anggaran perusahaan.</li>
	<li>Memimpin investigasi terhadap permasalahan produksi maupun kualitas serta memastikan implementasi Corrective and Preventive Action (CAPA).</li>
	<li>⁠Menyusun laporan operasional dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.</li>
</ul>

Production Section Head

<ul>
	<li>Mengawasi dan memastikan seluruh proses operasional Human Capital berjalan efektif di Head Office, Pabrik, dan Cabang.</li>
	<li>Mengelola proses payroll, absensi, lembur, BPJS, PPh 21, administrasi karyawan, serta benefit agar akurat dan tepat waktu.</li>
	<li>Mengelola proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing, seleksi, interview, offering, hingga onboarding karyawan.</li>
	<li>Memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi sesuai target dan kebutuhan operasional perusahaan.</li>
	<li>Menyusun dan menganalisis data Human Capital, seperti headcount, turnover, absensi, overtime, produktivitas, dan laporan HR lainnya sebagai dasar pengambilan keputusan.</li>
	<li>Menangani hubungan industrial (Industrial Relations), termasuk disiplin karyawan, pembinaan, surat peringatan, penyelesaian permasalahan ketenagakerjaan, serta koordinasi dengan instansi terkait.</li>
	<li>Memastikan seluruh proses HC sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan, kebijakan perusahaan, dan SOP yang berlaku.</li>
	<li>Berkoordinasi dengan seluruh Department Head dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja dan mendukung operasional bisnis.</li>
	<li>Mengidentifikasi peluang perbaikan proses kerja serta mengimplementasikan program peningkatan efektivitas operasional HC.</li>
	<li>Membimbing dan mengembangkan anggota tim HC agar memiliki kompetensi dan kinerja yang optimal.</li>
</ul>

Kalibrr Job Search