ASTRO is Indonesia's quick commerce company that delivers groceries and essentials to your door within minutes. Founded in 2021 by a group of seasoned e-commerce executives and backed by both trusted International and local investors, it is our mission to make people's lives simpler and easier by saving them time, energy, and money.
Just like real Astronauts that take off into outer space, Astro embodies the values of being fast, bold, adventurous, and technologically advanced.
Interested in working for a company that pushes the boundaries and strives to be the best? Join us now to be a part of this ground-breaking mission!

Astro Technologies Indonesia

<ul>
	<li>Support day-to-day accounting operations and ad hoc requests from the Finance team.</li>
	<li>Process and maintain invoice records accurately and in a timely manner.</li>
	<li>Assist in inventory adjustment and reconciliation to ensure inventory accuracy.</li>
	<li>Ensure accounting data and documentation are complete, accurate, and well-organized.</li>
	<li>Collaborate with cross-functional teams to support operational and financial processes.</li>
</ul>

Freelance Accounting

PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance) is one of the long-established pioneers in the financing sector in Indonesia. Founded in 1982, BFI Finance is recognized as a company with a wide network, supported by more than 200 financing outlets across provinces. In 1990, the Company became one of the first multifinance companies to list its shares on the Jakarta Stock Exchange and Surabaya Stock Exchange (both now known as IDX), with the ticker code BFIN.

PT BFI Finance Indonesia Tbk

<ul>
	<li>Manage end-to-end recruitment for technology positions, including sourcing, screening, interviewing, offer negotiation, and onboarding.</li>
	<li>Partner with Hiring Managers to understand hiring needs and deliver quality talent.</li>
	<li>Build talent pipelines through LinkedIn, job portals, referrals, communities, and other sourcing channels.</li>
	<li>Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.</li>
	<li>Maintain recruitment reports, dashboards, and hiring metrics.</li>
	<li>Stay updated on technology talent market trends and sourcing strategies.</li>
</ul>

Tech Recruiter

Enterprise AI Education

Algoritma is founded with the purpose of making data science accessible to everybody. We organise data science workshop for individuals and corporate, we adopt a learn-by-building approach suited to beginners and non-programmers.
What is it like working at Algoritma?

STARK Values at Algoritma:

1. Stay Proactive & Positive: We entrust people with huge responsibilities and allow for a high degree of autonomy and creative freedom.
- Our employees take initiative
- Our managers believe in empowerment
- Our project directors take ownership of their results. 

2. Trust & Loyalty: We may not be able to control everything, but we can influence certain things. 
- Our employees are trustworthy and loyal
- Our manager do not take unethical shortcuts and think of long term impact of their decisions

3. Accountability. Accountability is about follow through and getting done what you said you’d get done. It’s recognizing that other team members are dependent on the results of your work. It’s about open, proactive communication to keep team members informed of the status of your commitments because it has a direct impact on their ability to
achieve their own commitments.
- Our employees take the responsibility to complete the tasks assigned.
- Our employees perform the duties required by the job further the goals of the
organization.
- Our employees recognize that 
 procrastinating feedback only makes things
worse, thus makes accountability it a habit

4. Relentless & focused: We demonstrate outstanding focus and work ethics, productivity, and a sense of urgency in our work.
- Our employees are reliable in their commitment
- Our managers set challenging but attainable goals

5. Kindness: We treat others how we would want to be treated. We respect other people’s opinion despite disagreement. We do not shame others for voicing their concern or opinion, we embrace openness and kindness. We believe that people who are compassionate are easier to work with and are more successful as they receive more opportunities. You can’t fake a culture of kindness.
- Our employees get things done without stepping on others.
- Our employees don't use fear tactics or shaming.

Algoritma

Artificial Intelligence is transforming the corporate landscape at an unprecedented pace. Today, every major enterprise and rising professional in Indonesia is racing to build an AI-literate workforce. Algoritma stands at the forefront of this revolution as the premier destination for data science and AI education.

 
We are expanding our ecosystem and are looking for an ambitious, high-energy Tech Community &amp; Activation Intern who thrives on human connection and creative storytelling. If you possess the vibrant communication skills to engage tech enthusiasts, the organizational skills to run seamless events, and the drive to build a thriving AI community, this internship is built for you.

Your Focus Areas

<ul>
	<li>Support Event Operations: Assist in the end-to-end coordination of virtual workshops and in-person networking events. You will manage platform logistics, coordinate with speakers, and ensure our attendees have an unforgettable learning experience.</li>
	<li>Create Buzzworthy Content: Transform the insights and key takeaways from our workshops into engaging social media posts, stories, and short videos. You will help maintain our content calendar and keep our brand top-of-mind.</li>
	<li>Engage the Community Daily: Actively monitor and spark conversations across our community channels. You will welcome new members, answer questions, and build a welcoming space for data science and AI enthusiasts.</li>
	<li>Coordinate Ecosystem Partnerships: Reach out to university student organizations, tech communities, and potential partners to coordinate promotional collaborations and expand Algoritma’s reach.</li>
</ul>

Content Writing

Presentation Skills

Sales and Marketing Knowledge

Marketing Communications

Events Management

Content Marketing

Tech Community & Activation Intern

Champion Agency adalah Salah Satu Agency Terbesar Di indonesia Sebagai Authorized Marketing PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) didirikan pada tahun 1995 yang merupakan bagian dari Prudential plc, sebuah grup perusahaan jasa keuangan terkemuka di Inggris. Sebagai bagian dari Grup yang berpengalaman lebih dari 168 tahun di industri asuransi jiwa, Prudential Indonesia memiliki komitmen untuk pengembangandi Indonesia.

PT. Wahana Inti Nugraha (Champion Agency)

<ul>
	<li>Membantu nasabah merencanakan perlindungan dan masa depan keuangan keluarga </li>
	<li>Melakukan konsultasi dan analisis sesuai kebutuhan nasabah </li>
	<li>Mengembangkan jaringan dan prospek baru</li>
	<li>Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan nasabah </li>
	<li>Mengikuti pelatihan dan pengembangan kompetensi yang disediakan perusahaan </li>
</ul>

Financial Consultant

Our Mission
At Babat Alas, we're dedicated to helping individuals and businesses forge new paths to success. Our name, which means "clearing the path" in Indonesian, reflects our commitment to removing obstacles and creating opportunities for growth.
Through our three service pillars—Career Consultation, Hiring Partnership, and Business Strategy—we provide comprehensive solutions tailored to your unique needs and goals.

Why "Babat Alas"?
In Indonesian culture, "Babat Alas" refers to the pioneering spirit of clearing untamed land to create new possibilities. We embody this spirit by helping you navigate challenges and create clear pathways to your goals.

Our Approach
We believe in sustainable growth through personalized strategies, data-driven insights, and long-term partnerships. Our holistic approach addresses both immediate needs and future aspirations.

PT Babat Alas Solusi

Budget Management &amp; Planning: 
1. Create and manage the budget for the branches under supervision. 
2. Develop strategies to achieve branch targets and ensure all departments implement these strategies. 
3. Responsible for achieving the operational profit target of the supervised branches. 
 
Sales: 
1. Actively seek potential customers and develop services/products. 
2. Maintain good relationships with existing customers. 
3. Develop and implement strategies to achieve sales targets. 
 
Monitoring &amp; Control: 
1. Oversee daily operations and ensure all departments are working according to the predetermined plan. 
2. Motivate the team and review their performance to achieve work targets. 
3. Regularly review branch performance and develop strategies to meet targets. 
4. Monitor expenses following the budget. 
5. Monitor accounts receivable. 
 
Tour: 
1. Responsible for creating incentive tour packages for customers when needed. 
2. Act as a Tour Leader for VIP customers when needed. 
 
Customer Problem Solving &amp; Decision Making: 
1. Handling customer complaints and providing appropriate solutions.

Branch Manager Travel Services

Making dream homes happen since 2015, Dekoruma is a rapidly-growing tech startup aiming to put a stop to the inefficiencies that have long occurred in the Home & Living industry. We believe that everyone is entitled to easy access not only to quality furniture at an affordable price, but also economical home design and its nitty-gritty. Since its establishment, we have launched vertically integrated business units (and even more to come), two of them being interior design services and material supply store.

While interior design services and furniture manufacturers remain abundant, there has yet to be a one-stop platform that actualises the A to Z’s of realizing your dream homes. Dekoruma intends to be the one answer to this demand.

Engage in a workplace surrounded by vibrant energy and youth who does work that matters and improvements that make a difference. We seek to create a working environment that is dynamic, and above all, impactful. In Dekoruma, we work for a cause, not just applause.

Dekoruma

1. Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HR Admin, HR Personnel, atau HR Generalist. 
2. Berpengalaman dalam administrasi dokumen ketenagakerjaan, meliputi: 
 * PKWT &amp; PKWTT 
 * Addendum kontrak 
 * Surat mutasi, promosi, demosi 
 * Surat keterangan kerja dan dokumen administrasi HR lainnya. 
3. Terbiasa melakukan monitoring masa berlaku kontrak serta mengelola dan memperbarui database karyawan. 
4. Berpengalaman menangani proses onboarding dan offboarding, termasuk administrasi karyawan baru, persiapan dokumen, exit clearance, dan pengarsipan dokumen resign. 
5. Berpengalaman menyiapkan data administrasi untuk proses payroll dan compensation &amp; benefit, seperti rekap absensi, lembur, cuti, BPJS, serta perubahan data karyawan. 
6. Memiliki pengalaman mengelola administrasi HR dengan headcount minimal 500 karyawan. 
7. Mahir mengelola employee database menggunakan HRIS maupun Microsoft Excel secara akurat. 
8. Terbiasa melakukan filing dokumen HR (hardcopy dan softcopy) dengan rapi dan sesuai standar. 
9. Teliti, detail, mampu bekerja dengan target dan deadline, serta menjaga kerahasiaan data karyawan. 
10. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai departemen. 
11. Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel (VLookup/XLookup, Pivot Table, IF, dan formula dasar). 
12. Berpengalaman menggunakan HRIS, khususnya GreatDay atau SunFish, menjadi nilai tambah.

HR Operations & Services Staff

PT. Metrodata Electronics, Tbk is one of the leading Information & Communications Technology (ICT) companies in Indonesia. Over the course of nearly five decades, the Company has been forging strategic alliances with world-class information & communications technology & digital companies across the globe. It continues to allocate its resources to discover, develop, & deliver new & boldly promising innovative businesses, to accelerate Indonesia’s digital transformation & usher in the fourth industrial revolution. The Company is the only national ICT company listed on the stock exchange, & it has received prestigious awards from numerous media outlets.

PT Metrodata Electronics, Tbk

<ul>
	<li>Conduct system implementation activities using Oracle E-Business Suite / Oracle Fusion application for Financial modules.</li>
	<li>Provides solution for client’s requirement using Oracle E-Business Suite / Oracle Fusion application for Financial modules.</li>
	<li>Working as a team in implementation projects.</li>
	<li>Follow project methodology and strive to achieve project timeline.</li>
	<li>Creates documentation as part of project deliverables.</li>
	<li>Maintain good communication with client during implementation project.</li>
</ul>

Oracle Functional Consultant for Financial Module

Toyota Astra Financial (TAF) was established by Astra International and Toyota Financial Services Corporation as a financial company and part of both Astra Group and Toyota value chains to provide financing solutions which support automotive sales in Indonesia.

Offers varieties of financing facilities, primarily focused on financing vehicles, with the option of conventional or sharia financing according to customer needs.

TAF develops a reliable service network based on good relationship with dealers, digitalization for more optimal access and connectivity in the business ecosystem, as well as agile organization with embedded risk management lifestyle.

Build Your Future with TAF!
1.	Health insurance for all TAF Employees
2.	Training and promotion chance in all TAF business sectors
3.	A positive working environment that promotes employee safety, growth, and goal attainment

Vision
Preferred financing solution for Toyota ownership through service excellence.

Mission
1.	To provide best value to customers
2.	Being a partner of Toyota to achieve long term success
3.	To provide sustainable value creation to stakeholders
4.	Being an employer of choice
5.	To share prosperity to community

Toyota Astra Financial Services

<ul>
	<li>
	Participate in a 9-12 months Management Trainee Program designed to groom you into an operational leader within the company.
	</li>
	<li>
	Demonstrate exceptional aptitude in learning, planning, leading, and executing tasks to qualify for the program.
	</li>
	<li>
	Engage in comprehensive training modules to develop a deep understanding of various aspects of the company's operations.
	</li>
	<li>
	Collaborate with experienced professionals and mentors to gain insights into leadership and management practices.
	</li>
</ul>

Management Trainee for Operations

Bertanggung jawab dalam menjalankan aktivitas operasional IT harian, termasuk maintenance aplikasi, deployment fitur atau aplikasi baru, penyelesaian isu teknis dari user, serta terlibat dalam pelaksanaan project improvement untuk meningkatkan efektivitas layanan IT dan memastikan sistem berjalan optimal sesuai standar yang ditetapkan.

<ol>
	<li>Melakukan maintenance aplikasi, baik rutin maupun non-rutin/emergency, untuk meminimalisir potensi kerusakan atau hambatan dalam operasional sistem.</li>
	<li>Merumuskan serta mengimplementasikan project improvement pada sistem atau proses IT Operation, dengan tujuan meningkatkan kualitas layanan dan mengurangi jumlah defect.</li>
	<li>Melakukan production deployment terhadap aplikasi atau fitur baru ke production environment, termasuk menyiapkan deployment package, menjalankan prosedur instalasi, dan melakukan verifikasi untuk memastikan aplikasi berfungsi dengan optimal dan memenuhi standar sebelum digunakan oleh end-user.</li>
	<li>Menyelesaikan permasalahan harian yang tidak dapat ditangani oleh tim iCare first level terkait aplikasi, program, dan sistem yang digunakan oleh user, termasuk melakukan perubahan atau perbaikan jika diperlukan untuk memastikan kelancaran operasional.</li>
	<li>Secara rutin melakukan pengelolaan potensi risiko di fungsinya untuk memastikan kesesuaian dan keamanan proses bisnis serta memfasilitasi divisi untuk melakukan improvement dengan tujuan memastikan risiko tidak terjadi kembali.</li>
	<li>Mematuhi regulasi internal maupun eksternal yang berhubungan dengan pekerjaan sehari-hari.</li>
	<li>Memberikan pelayanan kepada pelanggan dan/atau rekan kerja sesuai dengan standar perilaku service perusahaan sebagai bagian dari pekerjaan untuk mendukung terciptanya budaya service perusahaan.</li>
</ol>

Creative Thinking

Relationship Management

Business Analysis

Interpersonal Skills

Process Improvement

Problem Solving

Leadership skills

IT Operations Analyst

<ul>
	<li>Memonitor account overdue yang menjadi tanggung jawabnya dan menganalisa catatan penanganan fungsi sebelumnya termasuk pengajuan usulan penarikan kendaraan dan membuat rencana kunjungan/ penarikan untuk menentukan penangnan yang tepat.</li>
	<li>Melakukan kunjungan, memberikan penjelasan, melakukan penanganan, termasuk mengajukan Surat Tugas (ST) penarikan kendaraan ke atasan untuk memastikan agar pelanggan yang telah jatuh tempo memenuhi kewajibannya, baik pembayaran angsuran (tunai/ giro/ cek) atau menerima penyerahan kembali kendaraan debitur.</li>
	<li>Melakukan pengecekan kondisi unit yang akan ditarik dan memastikan kelengkapan dokumen unit tarikan sesuai dengan prosedur.</li>
	<li>Memonitor produktivitas, meningkatkan kualitas proses dan hasil penanganan account yang menunggak untuk mencapai target performa yang ditetapkan. 
	 </li>
</ul>

Field Repossession Officer Kendari

<ul>
	<li>Membuat simulasi kredit dan melakukan negosiasi, baik dengan dealer maupun calon pelanggan, untuk mendapatkan aplikasi pembiayaan pelanggan.</li>
	<li>Melengkapi data aplikasi pembiayaan dan dokumen pendukungnya, termasuk melakukan konfirmasi melalui telepon, proses data entry, inisiasi, dan scan dokumen ke docushare untuk menunjang proses analisa kredit yang cepat dan akurat.</li>
	<li>Memonitor status aplikasi pembiayaan untuk memastikan proses persetujuan kredit mencapai target SLA yang ditetapkan.</li>
	<li>Menginformasikan hasil keputusan kredit kepada pihak-pihak terkait untuk memastikan informasi keputusan kredit diterima secara benar.</li>
	<li>Mencetak dokumen kontrak, menjelaskan isi kontrak kepada pelanggan dan meminta tanda tangan dokumen kontrak ke pelanggan dan dealer untuk memastikan kesesuaian dengan prosedur.</li>
	<li>Mengarahkan dan memberikan penjelasan cara pembayaran angsuran kepada pelanggan untuk meastikan cara bayara yang efektif dan efisien.</li>
	<li>Menindaklanjuti dokumen kelengkapan kendaraan dan dokumen tagihan dari dealer untuk memastikan kelancaran proses pembayaran kendaraan ke dealer (disburse).</li>
	<li>Memonitor status aplikasi backlog untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.</li>
	<li>Memonitor pembiayaan selama 5 angsuran pertama dan bekerjasama dengan fungsi AR management dalam menyelesaikan account F5PD untuk memastikan agar pelanggan yang telah jatuh tempo memenuhi kewajibannya.</li>
	<li>Menjalankan aktivitas penunjang penjualan (mendukung pameran, show room event, dll) untuk meningkatkan pencapaian sales target.</li>
	<li>Membina hubungan baik dengan dealer untuk meningkatkan pencapaian sales target.</li>
	<li>Memonitor produktivitas, kualitas proses dan hasil proses sales untuk mencapai target performance yang ditetapkan.</li>
	<li>Memberikan pelayanan kepada pelanggan dan/atau rekan kerja sesuai dengan standar service perusahaan sebagai bagian dari pekerjaan untuk mendukung terciptanya budaya service perusahaan.</li>
</ul>

Sales Officer Makassar

<ul>
	<li>Mensosialisasikan produk dan layanan, membina hubungan baik dengan dealer Toyota &amp; Daihatsu untuk meningkatkan pencapaian sales target.</li>
	<li>Menjalankan aktivitas penunjang penjualan (mendukung pameran, showroom event, dll) untuk meningkatkan pencapaian sales target.</li>
	<li>Menindaklanjuti prospek customer Repeat Order (RO) / Additional Order (AO) yang berasal dari Tele Marketing (TM)</li>
	<li>Membuat simulasi kredit dan melakukan negosiasi, baik dengan dealer maupun calon pelanggan, untuk mendapatkan aplikasi pembiayaan pelanggan.</li>
	<li>Melakukan proses survei (wawancara dengan narasumber, pengamatan lingkungan dan mengambil gambar) serta membuat dan menyerahkan laporan hasil survei</li>
	<li>Melengkapi data aplikasi pembiayaan dan dokumen pendukungnya, termasuk melakukan konfirmasi melalui telepon, proses data entry, dan inisiasi untuk menunjang proses analisa kredit yang cepat dan akurat.</li>
	<li>Bertanggung jawab atas kebenaran dan kesesuaian dokumen dan data yang terkait dengan data pelanggan dan data kendaraan.</li>
	<li>Melakukan pemantauan status aplikasi pembiayaan agar mencapai target SLA yang ditetapkan.</li>
	<li>Memonitor status aplikasi backlog untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.</li>
	<li>Menginformasikan hasil keputusan kredit kepada pihak-pihak terkait, serta menindaklanjuti dokumen tambahan apabila terdapat data informasi yang perlu dilengkapi.</li>
	<li>Mencetak dokumen kontrak, menjelaskan isi kontrak kepada pelanggan, meminta tanda tangan dokumen kontrak dan mendokumentasikan foto tanda tangan kontrak bersama pelanggan (debitur) untuk memastikan kesesuaian dengan prosedur.</li>
	<li>Menindaklanjuti dokumen kelengkapan kendaraan dan dokumen tagihan dari dealer untuk memastikan kelancaran proses pembayaran kendaraan ke dealer (disburse).</li>
	<li>Memastikan sistem integrasi akuisisi (B2B) dengan dealer terlaksana dengan baik.</li>
	<li>Mengarahkan dan memberikan penjelasan cara pembayaran angsuran kepada pelanggan untuk memastikan cara bayar yang efektif dan efisien.</li>
	<li>Memberikan informasi dan mengarahkan pelanggan untuk mengunduh aplikasi konsumen TAF.</li>
	<li>Memonitor pembayaran selama periode waktu tertentu sesuai dengan parameter yang ditetapkan oleh perusahaan dan bekerjasama Kelancaran pembayaran angsuran dengan fungsi AR management untuk memastikan agar pelanggan yang telah jatuh tempo memenuhi kewajibannya. 
	 </li>
</ul>

Sales Officer Medan

Field Repossession Officer Berau

<ol>
	<li>Develop and conceptualize the industrial relations framework in alignment with company policies and government regulations, including management commitment.</li>
	<li>Resolve industrial relations issues between the company, employees, or third-party partners, ensuring compliance with company regulations.</li>
	<li>Prepare and provide assistance to parties involved in labor-related matters, ensuring understanding and adherence to relevant laws</li>
	<li>Monitor and facilitate the implementation of internal work relationship programs between employees and management.</li>
	<li>Evaluate the labor regulations and company regulations and socialized it to employees.</li>
	<li>Conduct employee termination processes, including handling exit interviews, disputes, and labor issues.</li>
	<li>Lead and manage employee engagement surveys and programs to enhance employee involvement and satisfaction within the organization</li>
</ol>

HR Industrial Relations Analyst

<ul>
	<li>Mensosialisasikan produk dan layanan, membina hubungan baik dengan dealer Toyota &amp; Daihatsu untuk meningkatkan pencapaian sales target.</li>
	<li>Menjalankan aktivitas penunjang penjualan (mendukung pameran, showroom event, dll) untuk meningkatkan pencapaian sales target.</li>
	<li>Menindaklanjuti prospek customer Repeat Order (RO) / Additional Order (AO) yang berasal dari Tele Marketing (TM).</li>
	<li>Membuat simulasi kredit dan melakukan negosiasi, baik dengan dealer maupun calon pelanggan, untuk mendapatkan aplikasi pembiayaan pelanggan.</li>
	<li>Melakukan proses survei (wawancara dengan narasumber, pengamatan lingkungan dan mengambil gambar) serta membuat dan menyerahkan laporan hasil survei</li>
	<li>Melengkapi data aplikasi pembiayaan dan dokumen pendukungnya, termasuk melakukan konfirmasi melalui telepon, proses data entry, dan inisiasi untuk menunjang proses analisa kredit yang cepat dan akurat.</li>
	<li>Bertanggung jawab atas kebenaran dan kesesuaian dokumen dan data yang terkait dengan data pelanggan dan data kendaraan.</li>
	<li>Melakukan pemantauan status aplikasi pembiayaan agar mencapai target SLA yang ditetapkan.</li>
	<li>Memonitor status aplikasi backlog untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.</li>
	<li>Menginformasikan hasil keputusan kredit kepada pihak-pihak terkait, serta menindaklanjuti dokumen tambahan apabila terdapat data informasi yang perlu dilengkapi.</li>
	<li>Mencetak dokumen kontrak, menjelaskan isi kontrak kepada pelanggan, meminta tanda tangan dokumen kontrak dan mendokumentasikan foto tanda tangan kontrak bersama pelanggan (debitur) untuk memastikan kesesuaian dengan prosedur.</li>
	<li>Menindaklanjuti dokumen kelengkapan kendaraan dan dokumen tagihan dari dealer untuk memastikan kelancaran proses pembayaran kendaraan ke dealer (disburse).</li>
	<li>Memastikan sistem integrasi akuisisi (B2B) dengan dealer terlaksana dengan baik.</li>
	<li>Mengarahkan dan memberikan penjelasan cara pembayaran angsuran kepada pelanggan untuk memastikan cara bayar yang efektif dan efisien.</li>
	<li>Memberikan informasi dan mengarahkan pelanggan untuk mengunduh aplikasi konsumen TAF.</li>
	<li>Memonitor pembayaran selama periode waktu tertentu sesuai dengan parameter yang ditetapkan oleh perusahaan dan bekerjasama Kelancaran pembayaran angsuran dengan fungsi AR management untuk memastikan agar pelanggan yang telah jatuh tempo memenuhi kewajibannya.</li>
</ul>

Kalibrr Job Search