Who is PT BFI Finance Indonesia Tbk?

PT BFI Finance Indonesia Tbk was founded in 1982. It is one of the oldest and the most diversified multi finance companies in Indonesia as well as the first multi finance company to be listed on Indonesia Stock Exchange with ticker code BFIN. Currently BFI Finance has over than 300 branches and 9000 employee across the nation.

In 2017, PT BFI Finance Indonesia Tbk built a subsidiary called PT Finansial Integrasi Teknologi (FIT). We believe that technology can facilitate more financial access to Indonesian people. FIT has launched its platform "Pinjam Modal" in October 2018.

PT BFI Finance Indonesia Tbk

<ol>
	<li>Melakukan kunjungan ke cabang sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan</li>
	<li>Mempersiapkan dokumen yang diperlukan dalam melakukan kunjungan rutin ke cabang</li>
	<li>Membuat analisa data terkait operational untuk menghasilkan review atas proses kerja cabang</li>
	<li>Membuat laporan dan presentasi pada setiap step review implementasi QA beserta perbaikan yang sudah dilakukan</li>
	<li>Melakukan training standardisasi kepada pic operational</li>
	<li>Melakukan pendampingan cabang baru</li>
	<li>Memberikan rekomendasi SK/SOP/Panduan yg sdh tdk relevan lagi</li>
</ol>

Management Trainee Quality Assurance

PT. Sinar Mitra Sepadan Finance (“Perusahaan”) merupakan salah satu perusahaan pembiayaan kendaraan roda 4 (empat) atau lebih skala nasional yang didirikan pada tanggal 28 November 2000. Perusahaan ini  berkantor pusat di Agro Plaza Lantai 16-17, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. X2-1, Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan 12950.

Adapun pemegang saham Perusahaan saat ini adalah ORIX Corporation, Jepang sebesar 85% (delapan puluh lima persen) dan PT. Sinar Mas Multiartha, Tbk. (“SMMA”), yang bergabung pada tahun 2019.

Perusahaan telah menjadi bagian dari ORIX Corporation, Jepang yang memiliki jaringan di 27 negara di dunia dan terdaftar di New York Stock Exchange. Saat ini Perusahaan memiliki  +- 120 jaringan (Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang) di seluruh Indonesia dan memiliki lebih dari 2500 karyawan.

PT. Sinar Mitra Sepadan Finance (SMS Finance)

As a Supervisor program

<ul>
	<li>Learn how to understanding Basic Knowledge and policy of SMS Finance</li>
	<li>Applying Marketing &amp; Collection Spv knowledge into practical application in real-life setting</li>
</ul>

As a Branch Manager program

<ul>
	<li>Learn how to understanding monitoring and controlling as Branch Manager</li>
	<li>Observing Branch Manager activity, analyze and solve complex problem</li>
	<li>Manage Branch and show performance as Branch Manager</li>
</ul>

Action Planning

Analyzing Data

Marketing Communications

Customer Service

Communication Skills

Decision-Making

Closing Sales

Branch Manager Development Program Regional 3 Indonesia Timur

<ul>
	<li>Membuat DKH untuk FC/PA (Harian).</li>
	<li>Membuat MAK dan ST.</li>
	<li>Melakukan kontrol terhadap pencapaian Flow dan Aging (Harian).</li>
	<li>Melakukan kontrol terhadap pencapaian reposses.</li>
	<li>Melakukan monitoring terhadap invalid account.</li>
	<li>Melakukan monitoring terhadap SP dan SPK.</li>
	<li>Melakukan kontrol terhadap dokumen (MI/PD/Form) yang dibuat Branch Collection Admin.</li>
	<li>Menentukan pencetakan Surat Tarik (ST) beserta Berita Acara Serah Terima Kendaraan (BASTK) dan mengajukan Memo Pelimpahan Penanganan untuk percepatan penyelesaian penanganan.</li>
	<li>Menangani Debitur Current &amp; Overdue serta memutuskan Penanganan Debitur kasus yang berada di Bucket Overdue.</li>
	<li>Memonitor Aging seluruh Debitur secara periodik yang berada di areanya.</li>
	<li>Menyusun rencana kerja, membagi tugas serta mengkoordinasi pelaksanaan Collection di cabang serta monitoring janji bayar, DKH/LKH, memotivasi FC dan PA melalui Coaching &amp; Counseling, melakukan Joint Visit, Inspeksi Mendadak/Sidak ke lapangan terhadap hasil penanganan FC dan PA.</li>
	<li>Memastikan kapasitas Man Power (MP) dimonitor secara periodik (harian/mingguan/bulanan) dan review produktifitas FC &amp; PA telah menangani dan menagih account overdue.</li>
	<li>Melakukan mapping untuk pendistribusian wilayah kerja dan usulan Replacement MP.</li>
	<li>Melakukan komunikasi dan koordinasi ke Branch Manager (BM) dan Area Collection Head (ACH) untuk halhal yang berkaitan dengan report/dokumen terkait collection serta account handling yang bermasalah</li>
	<li>Menjalin hubungan dan kerjasama secara profesional dengan Profesional Collector (ProfColl).</li>
</ul>

Branch Collection SPV Makassar

<ul>
	<li>Menganalisa potensi cabang, area mapping dan kapasitas manpower dibawah supervisinya sehingga dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan dalam penentuan target booking untuk tim di bawah supervisinya setiap bulan</li>
	<li>Merencanakan strategi originasi dan survey guna mencapai target booking yang telah ditetapkan</li>
	<li>Melakukan identifikasi potensi cabang, termasuk virtual branch, cluster dan sub cluster sehingga dapat dijadikan sebagai masukan dalam penyusunan area mapping</li>
	<li>Menganalisa dan mengevaluasi efektivitas dari kegiatan originasi dan survei yang dilakukan oleh tim di bawah supervisinya (daily, weekly dan monthly) guna mendukung pencapaian target booking yang telah ditetapkan serta menjaga kualitas portfolio cabang.</li>
	<li>Bertanggung jawab atas pengembangan jumlah new customer yang dilakukan oleh tim di bawah supervisinya melalui strategi direct selling dan indirect selling</li>
	<li>Bertanggung jawab atas retensi dan win back RO yang dilakukan oleh tim di bawah supervisinya</li>
</ul>

Management Trainee Marketing Sulselbar

Kompas Gramedia, through its more than 50 years of history, is striving for one goal: enlightening and empowering Indonesia. To ensure that we are able to serve the nation for another 50 years, we are undergoing a digital transformation; strengthening and expanding our solid business pillars by developing new digital business initiatives.

Our vision is to enlight all the people in Indonesia with all the knowledge we have.

Kompas Gramedia

<ul>
	<li>Mendorong penjualan dan meningkatkan produktivitas ruang jual melalui active selling dan B2B</li>
	<li>Melakukan kegiatan dan aktivitas penjualan digital</li>
	<li>Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar, antara lain mengatur jadwal karyawan, memastikan kesiapan sistem operasional, mengontrol ketersediaan produk dan kerapihan display, melakukan perubahan display dan visual merchandising.</li>
	<li>Memastikan pelayanan dan penanganan keluhan berjalan baik</li>
</ul>

Store Superintendent Gramedia Makassar

<ul>
	<li>Identifying opportunities for new business development through following up on leads and conducting research on target clients</li>
	<li>Developing and executing sales and marketing strategies to grow business</li>
	<li>New business generation by meeting potential clients to understand needs and providing relevant solutions</li>
	<li>Maintain existing customer and identifying new revenue opportunities</li>
	<li>Building business relationships with current and potential clients</li>
	<li>Attending networking events to attract and retain clients</li>
	<li>Maintaining and updating sales, marketing and business development documentation</li>
	<li>Assisting with marketing and promotional projects</li>
	<li>Collaborating with management on sales goals</li>
	<li>Support the team with other responsibilities as required</li>
</ul>

Business Development Executive

<ul>
	<li>
	Menjaga dan mencapai target kualitas portfolio cabang, dengan cara: memaksimalkan produktifitas 
	dan efektifitas contract handling, memaksimalkan success rate, meminimalisir roll rate.

	Memastikan regularity, monitoring control system dan collection activity berjalan di cabang.

	Memastikan setiap kontrak past due ada PIC handling (internal, eksternal, mitra, taskforce).

	Memberikan assignment dan target harian kepada PIC Asset Management yang menjadi downlinenya setiap hari berupa DKH dan memastikan target harian tercapai

	Control &amp; monitoring pencapaian KPI cabang dan individu yang berada dibawah supervisinya.

	Berkoordinasi dengan atasan dan rekan kerja (BM/BROM/ARM/MAM, Kepala Produk, BEAM, ACH) 
	yang terkait dalam monitoring kontrak past due cabang, dan mengevaluasi perencanaan strategis pencapaian KPI cabang.

	Melakukan perencanaan, pemenuhan, pembinaan, pengembangan Man Power Asset Management cabang sesuai kompetensi yang diharapkan.

	Melakukan Short Internal Control dan aktifitas pengawasan rutin setiap harinya.

	Melakukan regularity Re-Visit dan Joint Visit mengikuti ketentuan berlaku.

	Membuat dashboard dan report pencapaian KPI cabang dan individu.

	Menekan collection ratio terhadap bucket past due handling-nya, untuk meminimalisir nilai 
	pencadangan kerugian cabang yang berasal dari bucket handling-nya.

	Bekerjasama dengan tim task force dalam penanganan collection performance cabang.
	</li>
</ul>

Kalibrr Job Search

Featured Jobs

All Jobs

Remote Jobs

High Paying Jobs

Fresh Jobs

IT and Software

Sales and Marketing

Accounting and Finance

Senior Level Jobs

Internship and Junior Level Jobs