Cikal is a community of lifelong learners whom you can trust as a partner to empower your children to be successful beyond schooling; with whom your children can stay happily and safely to learn, play, and grow. Led by Yayasan Cinta Keluarga incorporated with PT Sekolah Cikal, we are made to grow since 1999 by Najelaa Shihab and Dewi Soeharto, who believe that the future awaits a young great generation to lead and create a harmonious society.

Sekolah Cikal

Overview :

Professional with strong communication, curriculum knowledge, and technology skills to represent and support our school in working with education stakeholders. In this role, you will represent the school to education authorities, support teachers in curriculum and technology transitions, and collaborate across divisions to ensure compliance and innovation.

Academic Secretary

PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance) is one of the long-established pioneers in the financing sector in Indonesia. Founded in 1982, BFI Finance is recognized as a company with a wide network, supported by more than 200 financing outlets across provinces. In 1990, the Company became one of the first multifinance companies to list its shares on the Jakarta Stock Exchange and Surabaya Stock Exchange (both now known as IDX), with the ticker code BFIN.

PT BFI Finance Indonesia Tbk

<ul>
	<li>Mengoordinasikan pelaksanaan Manajemen Piutang (A/R Management) untuk mencapai target yang telah ditentukan dengan membuat proyek-proyek yang dapat meningkatkan Kinerja Penagihan (Collection Performance).</li>
	<li>Mengembangkan strategi untuk penanganan akun debitur yang Telah Jatuh Tempo (Past Due) dan mengoordinasikan pelaksanaan penagihan dan/atau penyelesaiannya untuk mencapai target yang ditetapkan di area kerja.</li>
	<li>Mengembangkan strategi untuk penanganan kredit bermasalah (non-performing loans) berkoordinasi dengan Collection Head, Litigation Specialist dan BM (Branch Manager).</li>
	<li>Memantau dan meninjau secara berkala pencapaian hasil kerja dan kendala yang terjadi dalam penanganan akun yang Telah Jatuh Tempo (Past Due) serta memberikan solusi terbaik untuk setiap kendala.</li>
	<li>Memantau dan menganalisis pelaksanaan Kebijakan Pemulihan (Recovery Policy) di area kerja.</li>
	<li>Memastikan dan memvalidasi pelaporan serta penanganan debitur di Area.</li>
	<li>Mengembangkan dan membina hubungan kerja yang baik antar karyawan maupun dengan atasan sehingga tercipta kerja sama tim yang solid dan lingkungan kerja yang harmonis.</li>
	<li>Mengevaluasi, mengidentifikasi, dan membantu tim dalam meningkatkan keterampilan mereka.</li>
	<li>Menjalin hubungan dengan pihak ketiga seperti aparat, pengacara, pihak penagih eksternal, serta tokoh masyarakat/agama.</li>
</ul>

Manager Asset Management | Jawa Timur

<ol>
	<li>Melakukan kegiatan penagihan dan recovery keterlambatan 91 - 270 hari</li>
	<li>Bertanggung jawab dalam pencapaian KPI melalui kegiatan collection &amp; recovery problem account baik penyelesaian melalui jalur litigasi ataupun non litigasi</li>
	<li>Membuat Memorandum Analisa Kasus (MAK) dan menyusun Rencana Penanganan Konsumen (RPK) yang efektif untuk mendukung kegiatan recovery</li>
	<li>Membangun kerjasama dengan pihak ketiga untuk peningkatan efektifitas recovery (KJPP, Balai Lelang, KPKNL, Eksternal Lawyer, Funder, Agent Property, dll)</li>
	<li>Bertanggung jawab dalam pelaksanaan strategy recovery seperti kegiatan lelang, penjualan bawah tangan, pelunasan, inventory, dan assignment pihak ketiga</li>
	<li>Membuat dokumen serah terima penanganan debitur dari ARO kepada PBF Asset Management (kronologis pastdue, history penanganan, dokumentasi surat peringatan, dll) atas kontrak-kontrak yang roll to WO)</li>
</ol>

Recovery Officer | Jawa Timur

<ol>
	<li>Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan produk Pembiayaan.</li>
	<li>Mengkoordinasikan Supervisor dan tim Marketing dalam menjalankan aktivitas penawaran produk kepada calon konsumen.</li>
	<li>Menjaga kualitas portofolio bisnis agar selalu baik.</li>
	<li>Melakukan monitoring dan pengembangan terhadap kinerja staff Marketing agar pelaksanaan tugas sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.</li>
</ol>

Product Manager | Jawa Timur

Established in 2020, PT. Tirtamas Coldstorindo Logistik ( TCL ) is a dynamic specialist on Cold Logistic developer and Service Provider. We believe that one-stop modern cold-logistic infrastructure is the only way for Cost efficiency, High Quality Service and Reliability. PT. TCL is committed to continuously growing in a sustainable manner, together with our customer, employee and all Stakeholders

PT TIRTAMAS COLDSTORINDO LOGISTIK

Job Descriptions:

<ul>
	<li>Menyajikan laporan keuangan secara akurat dan tepat waktu</li>
	<li>Monitoring AR &amp; AP yang oustanding</li>
	<li>Memeriksa dan memverifikasi semua pencatatan transaksi keuangan sesuai dengan kewenangan</li>
	<li>Mengawasi dan check jurnal laporan keuangan</li>
	<li>Bertanggungjawab atas pelaporan pajak penghasilan (PPh) dan pajak pertambahan nilai (PPN)</li>
	<li>Membantu menyiapkan data untuk pembuatan SPT dan budget tahunan serta pengelolaan anggaran perusahaan</li>
	<li>Control cash flow mingguan dan bulanan</li>
	<li>Mensupervisi tim dibawahnya, closing laporan bulanan dan stok opname</li>
</ul>

Financial Analysis

Financial Reporting

Problem Solving

Budgeting

Accounting

Supervisor Finance Accounting

Kompas Gramedia, through its more than 50 years of history, is striving for one goal: enlightening and empowering Indonesia. To ensure that we are able to serve the nation for another 50 years, we are undergoing a digital transformation; strengthening and expanding our solid business pillars by developing new digital business initiatives.

Our vision is to enlight all the people in Indonesia with all the knowledge we have.

Kompas Gramedia

Posisi kamu sebagai Guru TIK/Komputer yang mengarjakan kurikulum pembelajaran Diginusa

<ul>
	<li>Mengajar kepada siswa dan siswa di sekolah/Yayasan .</li>
	<li>Melakukan koordinasi baik dengan sekolah/yayasan, PIC dan Perusahaan</li>
	<li>Memonitoring pembelajaran siswa</li>
</ul>

Guru Komputer Surabaya

<ol>
	<li>Bertanggung jawab dalam mengkoordinir tim untuk mencapai target penjualan.</li>
	<li>Mengembangkan potensi leads dengan cara mencari dan merekrut BA (Business Agent)/Agen/ Mitra baru BFI dengan profil yang tepat seperti multifinance, perbankan, dan dealer atau showroom yang merupakan orang atau pihak kedua yang bisa mempermudah menghubungkan dengan calon konsumen yang membutuhkan pinjaman dana dengan jaminan BPKB.</li>
	<li>Melakukan rekrutmen BA untuk memastikan kesesuaian profil BA guna mendukung pengembangan jaringan dan booking konsumen.</li>
	<li>Mencari calon konsumen yang membutuhkan pembiayaan baik untuk kebutuhan konsumtif atau pun kebutuhan produktif (Modal Usaha) dengan jaminan BPKB, dapat dengan cara rekrut BA.</li>
	<li>Menjaga hubungan kerja dan membantu BA untuk mengembangkan strategi BA guna meningkatkan kontribusi, produktivitas, dan loyalitas BA.</li>
	<li>Melakukan koordinasi dengan pihak lainnya dalam pelaksanaan aktifitas harian termasuk kunjungan dengan BA/agent/ mitra BFI.</li>
</ol>

Marketing Supervisor | Jawa Timur

Sumber Makmur Surya Perkasa is an innovative steel and building materials distributor company in Indonesia. Founded in 2012 amid the growth of the economy and ongoing infrastructure development in Indonesia. 

We are going to disrupt the conventional construction industry by introducing digital channels for people to buy steel and building materials with ease, comfort, and secure. 

We also provide the best service and customer satisfaction with good quality goods and timely deliveries. 

SMS Perkasa is a collaboration of young professional teams and our board of directors with over 40 years of experience in the steel industry, so we can provide the best solutions and support for our customers' needs. We've become a trusted partner for many constructions and infrastructure projects throughout Indonesia. 


SMS Perkasa (PT Sumber Makmur Surya Perkasa)

Di SMS Perkasa, kami tidak hanya menjual baja. Kami membangun fondasi masa depan Indonesia. Sebagai Sales Representative, Anda akan menjadi ujung tombak pertumbuhan kami, bukan sekadar menjual produk, tetapi membangun kemitraan strategis yang bertahan lama.

Mengapa Bergabung dengan SMS Perkasa?

SMS Perkasa adalah perusahaan distribusi besi baja dan bahan bangunan yang inovatif. Kami sedang dalam misi merevolusi industri melalui platform digital yang memudahkan siapa saja untuk membeli kebutuhan konstruksi secara mudah, aman, dan nyaman.

Kami bukan sekadar perusahaan, kami adalah sebuah tim.

Kami adalah kolaborasi para profesional muda yang bersemangat, suportif, dan dinamis. Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi tak terbatas untuk berkembang. Di sini, Anda akan mendapatkan:

<ol>
	<li>Lingkungan yang Mendukung Pertumbuhan: Kami menawarkan pengembangan personal dan profesional berkelanjutan bagi siapa saja yang haus akan ilmu dan jenjang karir yang lebih baik.</li>
	<li>Kebebasan untuk Berinovasi: Kami menghargai setiap ide baru yang inovatif. Anda akan memiliki kebebasan untuk bereksplorasi dan memberikan dampak nyata.</li>
	<li>Misi yang Bermakna: Bergabunglah dalam perjalanan kami untuk memberikan dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat, menciptakan kesempatan yang sama bagi semua orang untuk memiliki hunian yang aman dan nyaman.</li>
	<li>Kompensasi dan Insentif Menarik: Tentu saja, kami menawarkan paket kompensasi serta skema komisi yang akan membuat kerja keras Anda sangat dihargai dan membuat Anda tersenyum cerah.</li>
</ol>

Peran dan Tanggung Jawab Anda

Sebagai seorang Sales Representative, Anda akan menjadi motor penggerak pendapatan perusahaan. Tanggung jawab utama Anda meliputi:

<ol>
	<li>Mengubah Prospek Menjadi Kemenangan: Secara proaktif melakukan prospecting, menganalisis prospek yang masuk, mengidentifikasi peluang terbaik, dan menindaklanjutinya hingga menjadi transaksi penjualan yang sukses.</li>
	<li>Mengelola Pipeline Penjualan Secara Profesional: Anda akan bertanggung jawab penuh atas pipeline Anda, memandu prospek berkualitas melalui setiap tahapan—mulai dari kontak awal, presentasi solusi, negosiasi, hingga penutupan transaksi.</li>
	<li>Membangun Kemitraan Jangka Panjang: Membina hubungan baik dengan pelanggan yang sudah ada untuk memastikan pembelian berulang (repeat order) dan kepuasan jangka panjang.</li>
	<li>Menjadi Penasihat Terpercaya: Memberikan rekomendasi produk besi baja yang paling tepat dan bernilai tambah sesuai dengan kebutuhan spesifik setiap proyek pelanggan.</li>
	<li>Mencapai dan Melampaui Target: Bekerja secara konsisten untuk mencapai target penjualan individu dan tim, dengan metrik yang jelas pada tingkat konversi dan volume penjualan.</li>
	<li>Kolaborasi Tim yang Solid: Bekerja sama secara efektif dengan tim internal (operasional, logistik, keuangan) untuk memastikan kelancaran proses pesanan dan kepuasan pelanggan yang maksimal.</li>
</ol>

Sales Representative

SOS Children’s Villages adalah organisasi sosial nirlaba non-pemerintah yang aktif dalam mendukung hak-hak anak dan berkomitmen memberikan anak-anak yang telah atau beresiko kehilangan pengasuhan orang tua kebutuhan utama mereka, yaitu keluarga dan rumah yang penuh kasih sayang. 

SOS Children’s Villages didirikan oleh Hermann Gmeiner, seorang mahasiswa kedokteran yang tergerak hatinya ketika melihat begitu banyak anak terlantar dan kehilangan hak pengasuhan mereka dikarenakan Perang Dunia ke - 2.

Hermann lalu mendirikan Asosiasi SOS Children's Villages pada tahun 1949 dan di tahun yang sama peletakan batu pertama dilakukan untuk SOS Children's Villages pertama di Imst, Austria. Pada tahun 1960, SOS Children's Villages International berdiri di Strasbourg sebagai organisasi payung bagi SOS Children's Villages dengan dirinya sebagai Presiden pertama.

SOS Children's Villages telah bekerja secara aktif di 136 negara dan mengasuh lebih dari 80,000 anak di seluruh dunia.

SOS Children's Villages Indonesia

SOS Children’s Villages adalah organisasi nirlaba yang berfokus untuk menjamin pemenuhan hak dasar anak-anak yang telah maupun berisiko kehilangan pengasuhan orang tua. Lebih dari 50 tahun SOS Children’s Villages telah memperjuangkan anak Indonesia agar dibesarkan dalam sebuah keluarga yang memberikan kasih sayang, rasa dihargai, dan rasa aman.

Sebagai Face to Face Fundraiser, Anda akan berperan aktif dalam menyampaikan informasi kepada publik tentang pentingnya pemenuhan hak-hak dasar anak dan mendukung Program Pengasuhan Alternatif Berbasis Keluarga serta Program Penguatan Keluarga yang diupayakan oleh SOS Children's Villages.

Adapun beberapa deskripsi pekerjaan dari Face to face Fundraiser:

<ul>
	<li class="text-justify">Mencari donatur baru.</li>
	<li class="text-justify">Menjalin hubungan yang baik kepada donatur.</li>
	<li class="text-justify">Menjelaskan mengenai organisasi SOS Children's Villages Indonesia beserta program - program yang dijalankan kepada donatur.</li>
	<li class="text-justify">Melaksanakan program - program yang telah direncanakan oleh tim fundraising maupun program lainnya yang dibutuhkan di bawah koordinasi Manager Fundraising.</li>
	<li class="text-justify">Mencapai target yang diberikan.</li>
	<li class="text-justify">Mengikuti rapat yang diadakan oleh City Coordinator/Team Leader.</li>
</ul>

Fundraiser Sales Representative

<ul>
	<li>Memantau kegiatan operasional toko, mengendalikan persediaan produk, serta mengusahakan pencapaian target penjualan dan target laba bagi toko</li>
	<li>Mendorong penjualan dan meningkatkan produktivitas ruang jual melalui active selling dan B2B Melakukan kegiatan dan aktivitas penjualan digital</li>
	<li>Menjalankan fungsi SPI (Sistem Pengendalian Internal)</li>
	<li>Memberikan dan mengelola data laporan dan evaluasi bulanan (progress report)</li>
	<li>Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar, antara lain mengatur jadwal karyawan, memastikan kesiapan sistem operasional, mengontrol ketersediaan produk dan kerapihan display, melakukan perubahan display dan visual merchandising, memastikan pelayanan dan penanganan keluhan berjalan baik</li>
	<li>Mencari dan maintain pelanggan</li>
	<li>Memastikan order customer terpenuhi Negosiasi dan penawaran produk kepada customer</li>
</ul>

Store Superintendent Gramedia Surabaya Pakuwon Mall

Koordinator Lapangan Diginusa adalah posisi yang memiliki peran strategis dalam memastikan seluruh kegiatan operasional perusahaan di sekolah berjalan lancar, efektif, dan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Sebagai penghubung utama antara pihak sekolah dan manajemen Diginusa, Korlap memegang tanggung jawab penuh terhadap kelancaran pelaksanaan program, penyampaian informasi, serta penyelesaian kendala yang terjadi di lapangan.

Dalam pelaksanaan tugasnya, Korlap bertanggung jawab untuk menggantikan guru mengajar di sekolah apabila diperlukan, sehingga kegiatan pembelajaran dapat terus berlangsung tanpa hambatan. Selain itu, Korlap secara rutin melaporkan perkembangan kegiatan dan situasi di sekolah kepada manajemen, termasuk pencapaian target, kendala yang dihadapi, serta rekomendasi perbaikan.

Korlap juga bertindak sebagai Personal In Charge (PIC) untuk sekolah-sekolah yang menjadi wilayah tanggung jawabnya. Peran ini mencakup komunikasi langsung dengan pihak sekolah, pengaturan jadwal kegiatan, serta memastikan semua kebutuhan teknis dan administratif terpenuhi. Dalam mendukung kelancaran operasional, Korlap turut membantu proses administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan data, dokumen, dan pelaporan.

Selain itu, Korlap melakukan kunjungan dan presentasi ke sekolah-sekolah mitra atau calon mitra Diginusa. Kegiatan ini bertujuan untuk membangun hubungan yang baik, mempromosikan program-program perusahaan, serta memastikan adanya pemahaman dan dukungan penuh dari pihak sekolah terhadap implementasi kegiatan Diginusa.

Dengan peran yang mencakup pengajaran, administrasi, koordinasi, dan promosi, Korlap Diginusa menjadi garda terdepan yang memastikan visi dan misi perusahaan dapat terwujud secara optimal di setiap sekolah yang menjadi mitra.

Koordinator Lapangan Surabaya

Yayasan Konservasi Alam Nusantara (YKAN) is a non-profit organization which was established in Indonesia in 2014. With the mission to protect lands and waters on which all life depends, YKAN provides innovative solutions for realizing harmony between nature and humans, through effective management, non-confrontational approaches, and building collaborative partnerships with all stakeholders for a sustainable Indonesia. For more information, visit www.ykan.or.id.

Yayasan Konservasi Alam Nusantara

Yayasan Konservasi Alam Nusantara (YKAN) membuka posisi full time di Surabaya sebagai Conservation Acquisition Representative (Fundraiser) yang bersemangat untuk menjadi garda terdepan dalam meningkatkan kesadaran tentang konservasi alam di masyarakat.

Sebagai Conservation Acquisition Representative (Fundraiser), tugas utamanya adalah untuk memberikan informasi langsung kepada masyarakat mengenai program konservasi YKAN dan mengajak mereka untuk berdonasi secara berkelanjutan. Peran ini akan dilakukan secara profesional di ruang publik sesuai dengan kode etik yang berlaku.

Benefit:

<ul>
	<li>Pendapatan menarik + bonus.</li>
	<li>Lingkungan kerja yang fun dan positif.</li>
	<li>Jenjang karir.</li>
	<li>Asuransi kesehatan.</li>
	<li>Pelatihan dan pengembangan diri yang berkelanjutan.</li>
	<li>Bisnis trip ke kota-kota besar di Indonesia.</li>
</ul>

Hari Kerja: 5 hari kerja, 2 hari libur dengan sistem shifting (pagi dan sore).

Bergabunglah sebagai Conservation Acquisition Representative (Fundraiser) dan jadilah suara untuk alam Indonesia!

Conservation Acquisition Representative Surabaya

Tugas Project Officer adalah mengelola dan menjalankan suatu event atau project dari pembuatan konsep acara sampai pelaksanaannya dan juga menjalin hubungan baik dengan vendor yang dibutuhkan dalam proses berjalannya event.

Project Officer | PT Dyandra Promosindo Surabaya

<ol>
	<li>Drive branch sales performance to meet or exceed monthly and annual targets.</li>
	<li>Monitor and ensure SLA compliance in processing, delivery, and customer service.</li>
	<li>Manage and control portfolio quality, focusing on early delinquency (1–12 months).</li>
	<li>Develop and strengthen agency partnerships to enlarge business networks and market coverage.</li>
	<li>Lead, coach, and motivate the branch team to deliver optimal results.</li>
</ol>

Kalibrr Job Search

Featured Jobs

Top 50 Employers Jobs

Remote Jobs

Hybrid

Fresh Grads

All Jobs

New Jobs

Internship and Junior Level Jobs

High Paying Jobs

IT and Software

Sales and Marketing

Accounting and Finance

Senior Level Jobs