PT Evo Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur pet food yang berkomitmen menghasilkan produk berkualitas tinggi melalui inovasi, teknologi modern, dan standar mutu yang unggul. Kami memproduksi berbagai merek terpercaya, seperti Life Cat, Ori Cat, dan Bio Cat, serta mengajak talenta terbaik untuk tumbuh dan berkembang bersama kami.

PT. Evo Manufacturing Indonesia

Melakukan kunjungan ke toko-toko

Memastikan ketersediaan stok barang di toko dan mencatat produk terbaru dari kompetitor

Menjaga hubungan baik dengan pihak toko tempat produk di pajang

melaporkan secara berkala hasil kunjungan ke toko

Sales Merchandiser Semarang

We are seeking an experienced Export Import Section Head to lead and oversee our international logistics operations. This role is responsible for managing export and import activities, ensuring compliance with customs and international trade regulations, optimizing logistics costs, and maintaining efficient cross-border supply chain operations. The successful candidate will work closely with internal stakeholders and external logistics partners to ensure timely and compliant shipment execution.

Export Import Supervisor

<ul>
	<li>Menganalisis kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya menjadi business requirements serta solusi sistem yang efektif dan scalable.</li>
	<li>Memahami dan menerapkan konsep Software Development Life Cycle (SDLC) dalam perencanaan dan pengembangan proyek IT.</li>
	<li>Melakukan business process analysis untuk mengidentifikasi kebutuhan, pain points, gap, serta peluang improvement pada proses bisnis.</li>
	<li>Menyusun dan mendokumentasikan Business Process Flow, Business Requirement Document (BRD), Functional Requirement, Data Mapping, serta dokumen teknis lainnya.</li>
	<li>Berkolaborasi dengan Business User, Developer, QA, dan stakeholder terkait untuk memastikan kebutuhan sistem dipahami dan diimplementasikan dengan tepat.</li>
	<li>Berkontribusi dalam perencanaan, monitoring, dan koordinasi proyek IT sesuai scope, timeline, dan kebutuhan bisnis.</li>
	<li>Menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi functional requirements yang jelas dan dapat dipahami oleh tim development.</li>
	<li>Mendukung proses System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), serta proses validasi dan penyempurnaan sistem.</li>
	<li>Menyusun test scenario, test case, acceptance criteria, serta membantu melakukan analisis terhadap hasil pengujian.</li>
	<li>Memastikan solusi IT yang dikembangkan selaras dengan kebutuhan operasional, meningkatkan efisiensi proses, dan mendukung strategi bisnis perusahaan.</li>
	<li>Melakukan evaluasi terhadap sistem yang berjalan dan memberikan rekomendasi continuous improvement berdasarkan kebutuhan bisnis dan perkembangan teknologi.</li>
</ul>

IT Business analyst

Menyusun, memeriksa, dan mereview draf perjanjian atau kontrak kerja sama dengan pihak ketiga.

Mengurus dan memperbarui izin usaha, dokumen aset, serta kepatuhan regulasi pemerintah pusat maupun daerah

Memberikan saran atau opini hukum (legal opinion) untuk menjadi bahan pertimbangan keputusan manajemen

Terlibat danam penanganan masalah hukum atau sengketa baik di dalam maupun di luar pengadilan.

Legal Supervisor

Tugas :

Memiliki pengetahuan dasar terkait proses SDLC.

Membantu administrasi proses bisnis dan administrasi flow proses.

Berkontribusi dalam perencanaan proyek IT.

Dapat berkolaborasi dengan developer dan QA sebagai support dalam menguji serta menyempurnakan sistem

IT Business Analyst Intern

<ul>
	<li>Melakukan pencatatan transaksi keuangan harian.</li>
	<li>Membantu dalam proses penyusunan laporan keuangan bulanan dan tahunan.</li>
	<li>Menyiapkan dokumen pendukung untuk audit dan pelaporan pajak.</li>
	<li>Melakukan input data transaksi ke dalam sistem keuangan.</li>
	<li>Membuat jurnal harian dan melakukan posting ke buku besar.</li>
	<li>Melakukan filling dokumen transaksi dan arsip keuangan.</li>
	<li>Menangani pembayaran invoice dan petty cash operasional.</li>
</ul>

Accounting Intern

<ul>
	<li>Mengawasi dan memastikan seluruh proses operasional Human Capital berjalan efektif di Head Office, Pabrik, dan Cabang.</li>
	<li>Mengelola proses payroll, absensi, lembur, BPJS, PPh 21, administrasi karyawan, serta benefit agar akurat dan tepat waktu.</li>
	<li>Mengelola proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing, seleksi, interview, offering, hingga onboarding karyawan.</li>
	<li>Memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi sesuai target dan kebutuhan operasional perusahaan.</li>
	<li>Menyusun dan menganalisis data Human Capital, seperti headcount, turnover, absensi, overtime, produktivitas, dan laporan HR lainnya sebagai dasar pengambilan keputusan.</li>
	<li>Menangani hubungan industrial (Industrial Relations), termasuk disiplin karyawan, pembinaan, surat peringatan, penyelesaian permasalahan ketenagakerjaan, serta koordinasi dengan instansi terkait.</li>
	<li>Memastikan seluruh proses HC sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan, kebijakan perusahaan, dan SOP yang berlaku.</li>
	<li>Berkoordinasi dengan seluruh Department Head dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja dan mendukung operasional bisnis.</li>
	<li>Mengidentifikasi peluang perbaikan proses kerja serta mengimplementasikan program peningkatan efektivitas operasional HC.</li>
	<li>Membimbing dan mengembangkan anggota tim HC agar memiliki kompetensi dan kinerja yang optimal.</li>
</ul>

HC OPERATIONS SUPERVISOR

<ul>
	<li>Berkoordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan pengadaan barang dan jasa.</li>
	<li>Mengelola proses procurement end-to-end untuk memastikan pengadaan tepat waktu, sesuai anggaran, kualitas, dan spesifikasi.</li>
	<li>Mengelola hubungan dengan supplier/vendor serta memastikan kepatuhan terhadap kontrak dan SLA.</li>
	<li>Menindaklanjuti permasalahan kualitas, pengiriman, dan isu operasional pengadaan.</li>
	<li>Melakukan negosiasi, pengelolaan kontrak, serta evaluasi kinerja supplier/vendor.</li>
	<li>Memastikan ketersediaan barang dan jasa sesuai kebutuhan operasional perusahaan.</li>
	<li>Melakukan monitoring, analisis, dan pelaporan kinerja Procurement serta memberikan rekomendasi perbaikan.</li>
	<li>Menjaga kepuasan user internal melalui pelayanan Procurement yang efektif dan responsif.</li>
</ul>

Procurement Supervisor

Accounting Senior Staff

<ul>
	<li> Menganalisis dan mengoptimalkan alur produksi untuk meningkatkan produktivitas dan mengurangi hambatan produksi.</li>
	<li> Mengurangi pemborosan bahan baku dan biaya operasional.</li>
	<li> Memastikan proses sesuai standar kualitas dan keamanan pangan (HACCP, ISO 22000).</li>
	<li> Monitoring KPI produksi seperti OEE dan membuat laporan performa.</li>
	<li> Menjalankan program continuous improvement seperti Kaizen, 5S, dan Gemba Walk.</li>
	<li> Mengelola proyek efisiensi, otomatisasi, dan perbaikan proses lintas departemen.</li>
</ul>

Continuous Improvement Supervisor

<ul>
	<li>Menyusun dan melaksanakan Annual Internal Audit Plan berdasarkan hasil penilaian risiko perusahaan.</li>
	<li>Memimpin pelaksanaan audit operasional, keuangan, kepatuhan, dan audit khusus pada seluruh unit bisnis, termasuk pabrik, gudang, kantor pusat, dan distribusi.</li>
	<li>Mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian internal, manajemen risiko, serta proses bisnis perusahaan.</li>
	<li>Melakukan audit terhadap fungsi Procurement, Produksi, PPIC, Quality, Warehouse, Logistik, Sales, Finance, dan departemen lainnya untuk memastikan kepatuhan terhadap SOP dan kebijakan perusahaan.</li>
	<li>Melaksanakan audit persediaan (inventory), aset perusahaan, serta menginvestigasi selisih stok dan potensi penyimpangan.</li>
	<li>Mengidentifikasi potensi fraud, pemborosan, maupun kelemahan pengendalian, serta memberikan rekomendasi perbaikan yang efektif.</li>
	<li>Memantau pelaksanaan tindak lanjut atas temuan audit hingga seluruh rekomendasi dijalankan dengan baik.</li>
	<li>Menyusun dan menyampaikan laporan hasil audit yang akurat, objektif, dan memberikan nilai tambah bagi manajemen.</li>
	<li>Memimpin, membina, dan mengembangkan tim Internal Audit untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja.</li>
	<li>Mendukung penerapan Good Corporate Governance (GCG), manajemen risiko, dan budaya kepatuhan di seluruh perusahaan</li>
</ul>

Deputy Department Head – Internal Audit

Menurunkan barang dari kendaraan pengangkut atau menaikkan barang saat hendak dikirim

Meletakkan barang ke rak atau lokasi penyimpanan sesuai kategori dan aturan tata letak gudang.

Menyortir barang berdasarkan jenis, ukuran, atau kode agar mudah dicari

Helper Gudang Pekanbaru

<ul>
	<li>Mengembangkan performance dashboard HC sebagai fondasi menuju people analytics.</li>
	<li>Mendukung proses cascading strategi perusahaan (BSC/OKR) menjadi objective dan KPI departemen, serta memastikan keselarasannya dengan strategi korporat.</li>
	<li>Memonitor pencapaian KPI serta memelihara KPI dictionary/scorecard agar selalu ter-update.</li>
	<li>Melakukan analisa beban kerja (workload analysis) sebagai bagian dari evaluasi kewajaran target KPI dan performance departemen.</li>
	<li>Menyusun analisa performance per departemen beserta insight dan rekomendasi untuk Manager.</li>
</ul>

HC Performance Analyst

<ul>
	<li>Mengawasi operasional harian tim keuangan dan akuntansi</li>
	<li>Memastikan pencatatan transaksi keunangan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku</li>
	<li>Melakukan rekonsiliasi akun dan kontrol atas transaksi keuangan</li>
	<li>Membantu dalam penyusunan laporan keuangan dan perpajakan</li>
	<li>Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan efisiensi keuangan</li>
</ul>

Kalibrr Job Search

Sales Merchandiser Semarang

Export Import Supervisor

IT Business analyst

Legal Supervisor

IT Business Analyst Intern

Accounting Intern

HC OPERATIONS SUPERVISOR

Procurement Supervisor

Accounting Senior Staff

Continuous Improvement Supervisor

Deputy Department Head – Internal Audit

Helper Gudang Pekanbaru

HC Performance Analyst

Cost Controller

Export Import Supervisor