Asisten Manajer Komunikasi dan Humas
Badan Pengelola Keuangan Haji
- Kota Jakarta Selatan, IndonesiaMenara Bidakara 1, Lantai 5/8, Kav. 71-73 Jalan Gatot Subroto , Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, IndonesiaKota Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota JakartaIndonesiaIndonesiaTELECOMMUTE
- Full timeFULL_TIME
Expired 3 years ago
2021-04-23T17:00:00+00:00Job closed.
Job Description
- Menyiapkan bahan draft penyampaian informasi kebijakan, program dan kegiatan BPKH secara lengkap, utuh, tepat dan benar kepada masyarakat;
- Mengoperasikan pengelolaan teknis Media Sosial dan hubungan media;
- Melakukan pengadministrasian pengelolaan terhadap risiko reputasi BPKH;
- Mengumpulkan aspirasi publik sebagai masukan dalam mengevaluasi kebijakan, program dan kegiatan BPKH;
- Mengumpulkan bahan perencanaan strategi tentang publikasi dan branding BPKH;
- Menyiapkan bahan penyusunan draft media briefing bagi anggota Badan Pelaksana;
- Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan untuk acara branding BPKH seperti konferensi pers, open days, pameran, wisata dan kunjungan;
- Menyediakan souvenir, buku agenda dan kalender tahunan BPKH;
- Menyiapkan bahan penyusunan rancangan, tulisan dan/atau produksi presentasi, artikel, leaflet, jurnal, laporan, brosur publisitas, informasi untuk situs web dan video promosi;
- Mengumpulkan data dan dokumen untuk penyusunan dan evaluasi RKAT divisi;
- Mengidentifikasi materi penyusunan dan pemutakhiran kebijakan, sistem, dan prosedur operasional divisi;
- Mengidentifikasi risiko atas kegiatan operasional divisi; dan
- Menindaklanjuti hasil temuan audit internal dan eksternal.
Minimum Qualifications
- S1 semua jurusan.
- Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di bidang jurnalistik/hubungan masyarakat/media sosial.
- Pernah/sedang bekerja di lembaga keuangan.
- Memiliki keahlian berkaitan dengan jurnalistik termasuk membuat karya media sosial, desain grafis, video, dan broadcasting, ditunjukkan dengan bukti karya.
- Pernah bekerjasama dan memiliki koneksi dengan media.
Perks and Benefits
Work from Home
Retirement Benefit Plans
Medical / Health Insurance
Performance Bonus
Paid Bereavement/Family Leave
Paid Vacation Leave
Maternity & Paternity Leave
Required Skills
- Photojournalism
- Graphic Design
- Interpersonal Skills
- Attention to Detail
- Video Editing
- Events Management
Preferred Courses
- Advertising & Public Relations
Jobs Summary
- Job Level
- Entry Level / Junior, Apprentice
- Job Category
- Media and Creatives
- Educational Requirement
- Bachelor's degree graduate
- Recruiter response to application
- Always
- Office Address
- Menara Bidakara, Jl. Gatot Subroto No.Kav. 71-73, RT.1/RW.1, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12780, Indonesia
Feel secure when applying: look for the verified icon and always do your research on a company. Avoid and report situations when employers require payment or work without compensation as part of their application process.
About Badan Pengelola Keuangan Haji
BPKH adalah lembaga yang melakukan pengelolaan Keuangan Haji. Keuangan Haji adalah semua hak dan kewajiban pemerintah yang dapat dinilai dengan uang terkait dengan penyelenggaraan ibadah haji serta semua kekayaan dalam bentuk uang atau barang yang dapat dinilai dengan uang sebagai akibat pelaksanaan hak dan kewajiban tersebut, baik yang bersumber dari jemaah haji maupun sumber lain yang sah dan tidak mengikat. Pengelolaan Keuangan Haji berasaskan pada prinsip syariah, kehati-hatian, manfaat, nirlaba, transparan dan akuntabel. Pengelolaan Keuangan Haji bertujuan meningkatkan kualitas Penyelenggaraan Ibadah Haji, rasionalitas dan efisiensi penggunaan BPIH dan manfaat bagi kemaslahatan umat Islam.
VISI BPKH
Menjadi lembaga pengelola keuangan terpercaya yang memberikan nilai manfaat optimal bagi jemaah haji dan kemaslahatan umat.
MISI BPKH
1. Membangun kepercayaan melalui pengelolaan sistem keuangan yang transparan dan modern.
2. Meningkatkan efisiensi dan rasionalitas BPIH melalui kerjasama strategis.
3. Melakukan investasi pada imbal hasil yang optimal dengan prinsip syariah dan mempertimbangkan aspek keamanan, kehati-hatian dan profesionalitas.
4. Menciptakan tata kelola dan sistem kerja yang komprehensif dan akuntabel dengan mengembangkan SDM yang berintegritas dan profesional.
5. Memberikan kemaslahatan untuk meningkatkan kesejahteraan umat.