Compliance Staff  

Dicari Junior-Mid Compliance Staff dengan pengalaman minimum 2 tahun di bidang compliance. Bertugas melakukan analisa dokumen dan resiko, Mengelola resiko, melakukan penelitian / pelaksanaan / dan dokumentasi tinjauan kepatuhan, Melakukan komunikasi secara efektif prinsip - prinsip etika dan peraturan kepatuhan, merancang peraturan atau kebijakan internal untuk mitigasi resiko, Memimpin audit Internal, Mengatur dan memimpin sesi pelatihan pembaruan dan perubahan peraturan kepatuhan .

1. Pendidikan S1 di Bidang IT dan Sejenis;
2. Umur maximum 35 tahun
3. Pengalaman Minimum 2 tahun dibidang compliance
4. Mampu melakukan identifikasi dan mengelola risiko
5. Berpengalaman dalam manajemen risiko atau peran kepatuhan
6. Memiliki, atau bersedia memperoleh, sertifikasi kepatuhan
7. Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan mampu mengekspresikan diri dengan jelas baik secara lisan maupun tulisan.
8. Memiliki kepribadian kolaboratif dan terbuka terhadap saran dari anggota tim.
9. Memiliki keahlian analitis yang sangat baik dan kemampuan untuk menafsirkan dokumen dan kebijakan yang kompleks secara akurat.
10. Manajemen waktu dan keterampilan organisasi yang kuat dan mampu memenuhi tenggat waktu. Meneliti, melaksanakan, dan mendokumentasikan tinjauan kepatuhan.
11. Mengomunikasikan secara efektif prinsip-prinsip etika utama dan peraturan kepatuhan perusahaan.
12. Merancang atau memperbarui kebijakan internal untuk memitigasi risiko pelanggaran hukum dan peraturan oleh perusahaan dan memimpin audit internal terhadap prosedur.
13. Menanggapi potensi masalah dan pelanggaran kepatuhan yang serius, atau berkerja sama dengan manajemen mengenai cara merespons kemungkinan pelanggaran kepatuhan yang tepat.
14. Mampu Mengatur sesi pelatihan rutin bagi karyawan untuk mengomunikasikan perubahan dan pembaruan peraturan utama. Hal ini penting dalam lingkungan peraturan yang semakin ketat saat perubahan bersifat konstan.