Learning & Development Staff  

Deskripsi Pekerjaan

• Menyelenggarakan dan memfasilitasi sesi pelatihan Product Knowledge dan Soft Skills secara berkala untuk karyawan internal dan mitra lapangan (secara online maupun offline)
• Menyesuaikan metode penyampaian materi agar mudah dipahami oleh audiens dengan latar belakang yang beragam (khususnya mitra lapangan).
• Menyusun laporan berkala mengenai pelaksanaan, kehadiran, hasil evaluasi, dan efektivitas program pelatihan.
• Menyusun, memperbarui, dan mengembangkan modul pelatihan, materi presentasi, panduan (guidebook), serta alat bantu belajar lainnya.
• Mengelola seluruh kebutuhan logistik pelatihan, seperti penjadwalan, daftar hadir, ruang/media pelatihan, dan fasilitas peserta.
• Mendokumentasikan dan memelihara basis data pelatihan (Training Database) secara rapi dan terorganisir.

Kualifikasi Minimum

• Minimal S1 semua jurusan (Psikologi, Manajemen HR, atau Komunikasi lebih disukai).
• Minimal 1–3 tahun pengalaman di bidang Training / Learning & Development (pengalaman menangani mitra/operasional lapangan menjadi nilai tambah).
• Memiliki kemampuan public speaking, presentasi, dan interpersonal yang kuat.
• Terbiasa membuat materi presentasi yang menarik (PowerPoint, Canva, dll.) dan menyusun modul pembelajaran terstruktur.
• Memiliki ketelitian tinggi dalam mengelola data, jadwal, dan penyusunan laporan pelatihan.
• Kemampuan Adaptasi: Mampu membangun pendekatan yang efektif dan komunikatif dengan mitra lapangan.