Training & Development Associate
Astro Technologies Indonesia
- West Jakarta, Indonesia27, Jalan Tomang Raya, Tomang Kel., Grogol Petamburan, West Jakarta, DKI Jakarta, IndonesiaWest JakartaDKI JakartaIndonesiaIndonesia
- Penuh waktuFULL_TIME
Lowongan dipasang 33 minutes ago dan batas waktu lamaran adalah 27 Feb
Rekruter terakhir aktif 8 days ago
2026-01-02T10:38:41.676369+00:002026-02-27T17:00:00+00:00Deskripsi Pekerjaan
About Astro
ASTRO is Indonesia's quick commerce company that delivers groceries and essentials to your door within 15 minutes. Founded in 2021 by a group of seasoned e-commerce executives and is backed trusted international investors, it is our mission to make people's lives simpler and easier by saving them time, energy, and money.
Just like real Astronauts that take off into outer space, Astro embodies the values of being fast, bold, adventurous, and technologically advanced.
Interested in working for a company that pushes the boundaries and strives to be the best? Join us now to be a part of this ground-breaking mission!
About this Position
Bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengelola seluruh siklus pembelajaran (Learning Journey) bagi Mitra. Peran ini berfokus pada penyusunan kurikulum yang relevan, serta pengelolaan sistem pembelajaran (LMS) untuk memastikan materi pelatihan dapat meningkatkan performa operasional Mitra secara efektif dan terukur.
Responsibilities
- Mendesain dan menyusun Learning Journey yang komprehensif bagi Mitra, mulai dari tahap Onboarding (Mitra baru) sampai OJT, disesuaikan dengan kebutuhan tim Operasional.
- Mengembangkan silabus, modul, dan materi pelatihan yang interaktif guna mencapai target kompetensi yang ditetapkan.
- Memproduksi materi edukasi dalam format visual dan digital (video pendek, infografis, poster) menggunakan tools desain untuk memastikan materi mudah dipahami oleh Mitra.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan berdasarkan data performa lapangan guna menutup celah kompetensi (competency gap) Mitra.
- Mengelola platform pembelajaran (LMS/ Knowledge Management) agar mudah diakses oleh Mitra langsung dari smartphone mereka.
- Melakukan pembaruan materi secara real-time ketika ada fitur aplikasi baru atau perubahan kebijakan operasional.
Kualifikasi Minimum
- Minimal S1 atau Setara, diutamakan dari jurusan Pendidikan, Teknologi Pendidikan, Komunikasi.
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Instructional Design, Content Development, atau pengelolaan Learning Management System (LMS).
- Mahir menggunakan Canva dan software editing video (CapCut/Premiere) untuk membuat materi pelatihan yang menarik secara visual.
- Pemahaman kuat tentang Learning Management System (LMS) dan alat kolaborasi kerja (Google Workspace).
- Kemampuan mengolah data sederhana (Excel/Sheets) untuk melihat korelasi antara hasil training dengan performa kerja.
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat untuk bekerja lintas departemen.
- Mampu melihat pola informasi dan mengorganisirnya secara logis.
- Ketelitian tinggi dalam memverifikasi akurasi data/informasi.
- Inisiatif untuk mengejar informasi dari stakeholder tanpa harus terus-menerus diminta.
Ringkasan Perkerjaan
- Tingkat Posisi
- Lulusan Baru / Junior
- Spesialisasi
- Human Resources
- Persyaratan tingkat pendidikan
- Lulus program Sarjana (S1)
- Respon rekruter ke lamaran
- Sometimes
- Alamat Kantor
- Graha Antero, Lt. 5-6, Jl. Tomang Raya No. 27, Kel. Tomang, Kec. Grogol Petamburan, Jakarta Barat
Agar merasa aman saat melamar: carilah ikon verifikasi dan selalu lakukan riset terhadap Perusahaan yang Anda lamar. Hindari dan laporkan situasi dimana Perusahaan membutuhkan bayaran dalam proses rekrutmen mereka.