Business Manager  

Tanggung Jawab UMUM:

1. Perencanaan Strategis: Mengembangkan dan menerapkan rencana strategis untuk mencapai tujuan bisnis, termasuk pertumbuhan pendapatan, keterlibatan masyarakat, dan tujuan dampak sosial.
2. Manajemen Keuangan: Mengelola anggaran, proyeksi keuangan, dan arus kas untuk memastikan kesehatan keuangan perusahaan. Menganalisis dan membuat laporan keuangan dan mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki.
3. Manajemen Operasional: Melaksanakan dan mengevaluasi operasi sehari-hari restoran, AmiMart, pabrik pengalengan ikan/bumbu,. Memastikan alur kerja yang efisien, layanan berkualitas tinggi, dan kepatuhan terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan.
4. Kepemimpinan Tim: Merekrut, melatih, dan membimbing staf di berbagai departemen. Membangun lingkungan kerja yang positif dan mempromosikan kerja sama tim.
5. Hubungan Pelanggan: Menjaga hubungan pelanggan yang baik dan menjunjung reputasi perusahaan untuk layanan yang luar biasa dan produk berkualitas. Menanggapi umpan balik pelanggan dan menyelesaikan masalah dengan cepat.
6. Pemasaran dan Penjualan: Mengembangkan strategi pemasaran untuk menarik pelanggan dan meningkatkan penjualan di semua segmen bisnis. Memberikan layanan dan pengalaman yang luar biasa serta memanfaatkan saluran online dan offline untuk mempromosikan perusahaan dan meningkatkan pendapatan.
7. Manajemen Rantai Pasokan: Mengelola tingkat persediaan, pengadaan, dan hubungan pemasok untuk memastikan operasi yang efisien dan meminimalkan biaya.
8. Keterlibatan Masyarakat: Membangun hubungan dengan pebisnis dan masyarakat lokal, termasuk organisasi masyarakat, lembaga pemerintah, dan pemasok. Mencari peluang kerjasama untuk mendukung misi sosial perusahaan.
9. Kepatuhan dan Manajemen Risiko: Memastikan kepatuhan dengan semua undang-undang dan peraturan yang relevan, termasuk standar keamanan pangan, hukum ketenagakerjaan, dan peraturan lingkungan. Mengidentifikasi dan memitigasi risiko bisnis.
10. Pencapaian Target

Dapat memenuhi target-target penjualan yang telah ditetapkan dengan semaksimal mungkin, termasuk dapat memperhitungkan dengan cermat apabila ada evaluasi target sesuai situasi dan kondisi

1. Kerjasama

Dapat melaksanakan kerjasama yang baik dan erat pada tataran internal struktur dan eksternal dengan entitas lain termasuk pembukaan kerjasama yang luas dengan pihak luar baik local, nasional maupun internasional dengan menyesuaikan kapasitas usaha

1. Pelaporan

Melaksanakan kegiatan pelaporan secara berkala dengan standard dan kaedah yang telah ditetapkan

1. Manajemen evaluasi

Selalu membuat kajian evaluasi yang tepat sasaran dan tepat guna dengan memperhatikan aspek-aspek ketercapain program dan target untuk sebagai bahan pertimbangan dikemudian hari

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana dalam Administrasi Bisnis, Manajemen Perhotelan, Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi atau bidang terkait
• Diutamakan yang berpengalaman terbukti dalam manajemen bisnis, lebih disukai di sector industry pariwisata dan perhotelan atau wirausaha sosial.
• Keterampilan kepemimpinan yang kuat dengan kemampuan untuk memotivasi dan menginspirasi tim.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
• Literasi keuangan dan pengalaman dalam perencanaan anggaran, analisis keuangan, dan pelaporan keuangan.
• Penguasaan Suite Microsoft Office dan aplikasi perangkat lunak relevan lainnya.
• Pengetahuan tentang prinsip wirausaha sosial dan komitmen terhadap misi bisnis .
• Berbahasa inggris dan Bahasa asing lainnya
• Memiliki pengalaman marketing

• Minimal memiliki pengalaman 3 tahun
• Memiliki Jiwa Kepimpinan
• Kemampuan untuk melakukan beberapa tugas sekaligus, mengutamakan tanggung jawab, dan beradaptasi dengan perubahan lingkungan.
• Sertifikasi dalam keamanan pangan dan/atau manajemen perhotelan adalah nilai tambah.